Guide pour les activités syndicales
Le 4 juin, participant directement et suivant la séance d'ouverture du XIVe Congrès syndical du Vietnam, de nombreux membres syndicaux et cadres syndicaux de Thanh Hóa ont constaté que les déclarations directrices du secrétaire général et président de l'État Tô Lâm lors de la séance d'ouverture étaient le fil conducteur des activités syndicales.
Participant directement au XIVe Congrès syndical du Vietnam, M. Nguyễn Văn Trọn - président du syndicat de la société Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. a déclaré: "Les directives du secrétaire général et du président de l'État sont une carte d'action pour les syndicats de base. Nous sommes de plus en plus conscients que l'efficacité du syndicat ne se mesure pas au nombre de mouvements ou de documents, mais à la confiance des membres du syndicat et à la satisfaction des travailleurs. C'est une mesure vitale pour nous examiner et nous efforcer".
Les responsables syndicaux de base de Thanh Hóa ont exprimé que le point culminant du discours du secrétaire général et président de la République Tô Lâm est l'exigence que les syndicats de base deviennent réellement une destination importante, où les travailleurs se rendent lorsqu'ils rencontrent des problèmes concernant les contrats, les salaires, l'assurance, la sécurité au travail et la vie quotidienne.
Mme Nguyễn Thị Ái - Présidente du syndicat de la société Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. - a déclaré: "Auparavant, de nombreux endroits ne considéraient que le syndicat de base comme un lieu d'organisation de mouvements, mais maintenant, on peut clairement voir que la tâche de protéger les droits directs des travailleurs est essentielle. C'est aussi la responsabilité sacrée de chaque responsable syndical. Nous nous sommes efforcés et nous nous efforçons de faire au mieux cette tâche chaque jour. Les directives du Secrétaire général et du Président de la République nous aident à avoir plus confiance et plus de motivation pour les travailleurs".
Le soutien des travailleurs
Ne se limitant pas à la théorie, les responsables du syndicat de Thanh Hóa estiment qu'il est urgent d'améliorer la capacité de négociation collective, le dialogue sur le lieu de travail et de prévenir les litiges à partir de la base.
Mme Trịnh Thị Nguyệt - Présidente du syndicat d'Alena Vietnam Footwear Co., Ltd. - a partagé: "Lorsque nous écoutons les ouvriers, résolvons les conflits dès qu'ils surviennent, de nombreux problèmes apparemment complexes ont été résolus à temps, évitant qu'ils ne dégénèrent en points chauds. Le discours du secrétaire général et président de la République a clairement indiqué la réalité et est un rappel important pour que nous travaillions de manière plus proactive et responsable".
De nombreux responsables syndicaux ont également exprimé leur détermination à améliorer leurs compétences professionnelles et numériques, en particulier leur compréhension du droit du travail, de la gouvernance organisationnelle, de la communication numérique et des compétences en matière de gestion de crise.
M. Nguyễn Văn Tý - président du syndicat de Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. - a estimé: "Le discours d'orientation du secrétaire général et du président de la République a clairement indiqué l'objectif principal des activités syndicales. Les responsables syndicaux doivent être des personnes dévouées, compétentes et courageuses, capables de persuader, et en même temps devenir un pont fiable entre les travailleurs et les entreprises, aidant chaque travailleur à être rassuré et à avoir confiance dans l'organisation syndicale".
Grâce au discours du secrétaire général et du président de la République, les membres du syndicat et les cadres du syndicat de Thanh Hóa ont clairement compris que le rôle du syndicat n'est pas seulement de faire fonctionner l'administration ou d'organiser des mouvements, mais qu'il doit être lié à la vie réelle, aux droits et au développement des travailleurs. De nombreux avis estiment que c'est aussi l'occasion pour eux de s'auto-examiner, d'accroître leur responsabilité personnelle et collective, de s'assurer que le syndicat devienne réellement un soutien solide pour les travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et stables.
Dans le contexte où Thanh Hóa étend les zones industrielles, attire les investissements et améliore la productivité du travail, les directives d'orientation spécifiques du secrétaire général et président de l'État Tô Lâm sont considérées par les responsables syndicaux de Thanh Hóa comme un principe directeur pour mettre en œuvre le travail de prise en charge de la vie, de protection des droits et de développement global de la main-d'œuvre.
