Le 9 mars, s'adressant à Lao Dong, M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint en charge du Département de l'emploi - a déclaré que le marché du travail au deuxième trimestre 2026 devrait poursuivre sa dynamique de reprise positive depuis le début de l'année, avec une forte augmentation de la demande de recrutement dans les secteurs de la production et de la transformation, du commerce et des services.
Le nombre total de travailleurs employés devrait augmenter, les travailleurs hautement qualifiés sont recherchés et la tendance à l'amélioration des compétences (IA, automatisation) devient un facteur clé", a déclaré M. Trung.
M. Trung prévoit également les caractéristiques marquantes du marché du travail au deuxième trimestre 2026:
Croissance de l'emploi: Poursuivant la tendance à la hausse de 300 000 emplois depuis le premier trimestre 2026, la demande de recrutement continue de s'élargir, en particulier dans les secteurs de la production et de la transformation alimentaires, des transports et des véhicules automobiles.
Demande de main-d'œuvre hautement qualifiée: Les entreprises renforcent le recrutement de personnel qualifié, y compris les universités, les collèges et les écoles secondaires professionnelles d'ouvriers techniques.
Tendance "d'amélioration des compétences": Les travailleurs prennent l'initiative de réapprendre, d'apprendre à court terme pour s'adapter à l'automatisation et à l'IA.
Main-d'œuvre stable après le Têt: Le taux de retour au travail dans les zones industrielles et les zones franches d'exportation (Hanoï, Hô Chi Minh-Ville...) devrait être élevé (atteignant 95% à la fin du mois de février 2026), limitant ainsi le saut d'emploi et la pénurie de main-d'œuvre après le Têt.
4 tendances définitives: personnel flexible, réapprentissage rapide, normes de travail changeantes et amélioration de la formation interne.
Dans l'ensemble, le deuxième trimestre 2026 est une période favorable pour les travailleurs qualifiés et les entreprises qui développent leur production", a souligné M. Trung.
