Le recrutement se concentre sur un groupe d'experts professionnels/ingenieurs
Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï les entreprises a Hanoï se concentrent sur le recrutement de personnel pour des postes de haute qualite exigeant une expertise et une experience approfondies et sont egalement pretes a proposer des avantages attractifs pour attirer et retenir les talents.
En octobre 2025 apres une periode animee des activites socio-economiques en septembre le marche du travail de Hanoï s'est ajuste et s'est stabilise.
La demande de recrutement dans toute la ville a atteint plus de 50 000 postes. Ce chiffre reflete la demande de personnel des entreprises afin de maintenir leurs activites et de se preparer au plan de production et d'affaires pour le quatrieme trimestre 2025.
En termes de structure des professions et de demande de recrutement en octobre il y a eu un changement clair refletant le deplacement des moteurs de la croissance economique de la capitale. Le groupe de secteurs 'activites autres services' represente la plus grande proportion soit 45,7% de la demande de recrutement totale ; le secteur 'industriel transformation et fabrication' represente 24 2 % ; le secteur 'construction' est passe de 6 25 % a 15 2 %.
A la fin de l'annee les entreprises en particulier les entreprises du secteur de l'industrie de la transformation de la fabrication et de la construction recrutent regulierement des postes de main-d'œuvre saisonniere et de travail a temps partiel afin d'accelerer les progres de la production au service des commandes de consommation et des exportations de fin d'annee.
Le changement de structure des professions correspond egalement aux changements dans la demande de groupes de professions specialisees. En octobre la demande de recrutement s'est concentree sur le groupe d'employes professionnels/ingenieurs et d'ouvriers/ingenieurs techniques (occupant respectivement 20 4 % et 31 4 % de la demande totale de recrutement) afin de repondre a la demande de production et d'affaires qui augmente rapidement au cours des derniers mois de l'annee.
Les groupes de secteurs enregistrent une forte demande de recrutement tels que l'electronique - electronique - climatisation la construction mecanique - fabrication de machines le textile - cuir - chaussures. C'est une grande opportunite pour les travailleurs de trouver un emploi approprie avec un salaire attractif au cours des derniers mois de l'annee.
La priorite est donnee a la main-d'œuvre formee
Sur la base des exigences en matiere de qualifications le marche du travail en octobre a connu une forte restructuration montrant une tendance de priorite claire pour les travailleurs ayant suivi une formation professionnelle.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï a declare que la demande de recrutement pour le groupe de travailleurs titulaires d'un diplome universitaire represente toujours une part elevee de 21 3 % de la demande totale. Les changements dans les exigences de qualification sont egalement etroitement lies au changement dans la structure des salaires proposee par les entreprises. Parmi ceux-ci les salaires de 10 a 20 millions de VND/mois maintiennent leur stabilite et representent une part elevee de 26 8 %. Les salaires de 20 millions de VND/mois representent
Cette transition confirme fortement la tendance des entreprises a se concentrer sur le recrutement de postes de haute qualite exigeant une expertise et une experience approfondies tout en etant pretes a proposer des avantages attractifs pour attirer et retenir les talents au lieu de recruter massivement dans le segment des travailleurs a bas salaires' a declare M. Vu Quang Thanh - directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï.
L'environnement des affaires de la capitale montre egalement un tableau dynamique. Au cours des 10 mois plus de 23 7 000 nouvelles entreprises ont ete creees avec un capital enregistre en hausse de 38 % par rapport a la meme periode ce qui montre que le tableau economique de la capitale a de nombreuses couleurs vives. Cependant le marche montre egalement une forte selection et restructuration avec jusqu'a 25 5 000 entreprises enregistrees suspendant temporairement leurs activites et 6 3 000 entreprises dissoutes avec un taux de dissolution en hausse de 61 %.
