Lorsque le niveau communal devient un centre de gouvernance locale
La révolution de l'organisation de l'appareil du système politique a obtenu des résultats révolutionnaires et est très appréciée. Après plus d'un an, le nouveau modèle affirme de nombreux avantages par rapport à avant, passant fortement de la pensée de la gestion administrative à la construction du développement.
L'exigence actuelle ne se limite plus à la "réorganisation", mais doit passer à la phase d'affichage afin que l'appareil fonctionne plus efficacement, plus fluidement, en définissant clairement les pouvoirs, les responsabilités et en servant mieux les citoyens et les entreprises.
L'accent est mis sur la poursuite du perfectionnement du mécanisme de décentralisation et de délégation de pouvoirs selon un modèle à trois niveaux: le gouvernement central se concentre sur la construction d'institutions, de plateformes numériques et de supervision; le niveau provincial gère, coordonne les ressources, relie les régions; le niveau communal met directement en œuvre, gère les données et sert les personnes et les entreprises.
Lors du passage officiel au modèle de ville à partir du 1er septembre 2026, l'appareil gouvernemental de Quảng Ninh est rapidement entré en fonction de manière stable et fluide. La direction, la gestion, le traitement des procédures administratives et la fourniture de services publics de base sont maintenus en continu, sans interrompre majeurement ou laisser de vide dans la gestion de l'État.
Lors de la conférence de travail du Comité permanent du Comité municipal du Parti le 4 septembre, le membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité municipal du Parti de Quảng Ninh, Quản Minh Cường, a souligné que le nouveau modèle exige une nouvelle pensée, une nouvelle vision et une nouvelle philosophie de développement, dans laquelle toutes les politiques doivent viser à améliorer la qualité de vie de la population et à faciliter la tâche des entreprises.
À Hanoï, de la réduction de 76% des nœuds administratifs au niveau communal (organisation de 526 communes, quartiers et villes à 126 unités) à l'autonomisation forte de la base, l'efficacité d'une réforme stratégique, visant une gouvernance moderne, rationalisée et de service, a été progressivement affirmée.
La formation de nouvelles communes et quartiers crée non seulement un espace de développement plus vaste, mais traite également fondamentalement la situation de chevauchement de la zone et de chevauchement de la gestion. Hanoï a accordé le maximum de pouvoirs à la base, transformant le niveau communal d'une position passive en un véritable "centre de gouvernance de la zone".
Prendre l'efficacité du service au peuple comme mesure
À An Giang, cette localité a construit, géré et maintenu un "Plan d'affectation et de suivi des tâches", garantissant que les tâches clés définissent clairement les personnes chargées de l'exécution, les délais, les produits et l'état de traitement. La province se concentre sur l'organisation et le renouvellement de l'appareil organisationnel.
Cette localité a rapidement restructuré l'appareil administratif, transféré la capacité de gestion à la base, en prenant le niveau communal comme nouveau centre d'exploitation. La province transfère les fonctions et les tâches des départements spécifiques aux départements de gestion multisectorielle et multidisciplinaire; met fin aux activités du Centre de service administratif public provincial et du centre de service administratif public au niveau communal lorsque 100% des services publics sont mis en œuvre de manière globale.
S'adressant à Lao Động, la députée Nguyễn Thị Việt Nga (Délégation de l'Assemblée nationale de la ville de Hải Phòng) a estimé que le fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux, les changements concrets dans la réforme administrative, la gestion des biens publics et l'organisation du réseau éducatif, le tableau d'ensemble de la rationalisation de l'appareil sont mis en œuvre de manière synchrone, systématique et substantielle.
Selon le député, chaque politique au niveau provincial doit être mise en œuvre au niveau communal; chaque problème de la population doit être résolu dès le niveau communal et chaque chef de niveau communal doit être le noyau qui rassemble, dirige et crée le développement. Lorsque le chef a suffisamment de capacités, ose penser, ose faire, ose assumer ses responsabilités, le gouvernement local fonctionnera efficacement et deviendra une force motrice importante pour le développement local. Prendre l'efficacité du service à la population comme mesure est une base solide pour que les localités continuent d'améliorer leur capacité de gestion, de libérer toutes les ressources pour une nouvelle phase de développement.
