Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Point h, paragraphe 1, article 2 du décret 154/2025/ND-CP réglementant les sujets de mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs comme suit:
h) Au cours de l'année précédente ou de l'année de mise en œuvre de l'examen de réduction des effectifs, avoir un nombre total de jours de congé de maladie égal ou supérieur à 200 jours, avoir une confirmation de l'organisme d'assurance sociale versant des allocations de maladie conformément à la réglementation en vigueur de la loi; au cours de l'année précédente ou de l'année de mise en œuvre de l'examen de réduction des effectifs, avoir un nombre total de jours de congé de maladie égal ou supérieur au nombre maximal de jours de congé de maladie conformément à la réglementation de la loi sur l'assurance sociale, avoir une confirmation de l'organisme d'assurance sociale versant des allocations de maladie conformément à la réglementation en vigueur de la loi, les particuliers mettent volontairement en œuvre la réduction des effectifs et sont approuvés par l'organisme, l'organisation ou l'unité de gestion directe.
L'article 1 du décret 154/2025/ND-CP stipule le champ d'application comme suit:
Ce décret réglemente les sujets, les principes, les politiques de réduction des effectifs et les responsabilités de mise en œuvre de la réduction des effectifs dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations socio-politiques du niveau central au niveau communal.
Ainsi, seules les personnes travaillant dans les agences et les unités conformément aux dispositions de l'article 1 du décret 154/2025/ND-CP, et qui doivent avoir un nombre de jours de congé de maladie conformément aux dispositions du point h, paragraphe 1, article 2 du décret 154/2025/ND-CP sont éligibles à la mise en œuvre de la politique et au régime de réduction des effectifs conformément aux dispositions du décret 154/2025/ND-CP.
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