Envoyant une question à l'organisme d'assurance sociale, le lecteur T.H a déclaré: La déclaration de la durée du régime de maladie de longue durée sur le logiciel tient toujours compte des jours fériés et des jours de congé hebdomadaires.
Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024, la durée du congé de maladie de longue durée est calculée en jours ouvrables, sans compter les jours fériés, le Têt et les jours de congé hebdomadaires.
Je voudrais demander, je comprends que selon la loi sur l'assurance sociale, les longues maladies ne sont pas comptabilisées comme jours fériés ou jours de congé hebdomadaires, est-ce correct?
Sur cette question, l'assurance sociale de la ville de Hanoï répond comme suit:
Conformément aux dispositions de l'article 43 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, la période de prestation de maladie est effectuée comme suit:
La durée maximale du régime de maladie pendant un an (du 1er janvier au 31 décembre de chaque année) est calculée en jours ouvrables, hors jours fériés, Têt et jours de congé hebdomadaires, applicable aux personnes participant à l'assurance sociale obligatoire:
Travailler dans des conditions normales, ils bénéficient de 30 jours s'ils ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant moins de 15 ans; 40 jours s'ils ont cotisé pendant 15 ans à moins de 30 ans; 60 jours s'ils ont cotisé pendant 30 ans ou plus; exercer des professions ou des emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou travailler dans des zones particulièrement difficiles, la durée de prestation est de 40 jours s'ils ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant moins de 15 ans; 50 jours s'ils ont cotisé pendant 15 ans à moins de 30 ans; 70 jours s'ils ont cotisé pendant 30 ans ou plus.
À l'expiration de la période de bénéfice du régime de maladie susmentionné et en continuant le traitement, les employés qui démissionnent en raison d'une maladie figurant sur la liste des maladies nécessitant un traitement de longue durée bénéficient également du régime de maladie conformément à la réglementation.
Le temps de congé pour bénéficier du régime de maladie en raison d'une maladie nécessitant un traitement de longue durée est calculé en jours ouvrables, sans compter les jours fériés, le Têt, les jours de congé hebdomadaires.
Ainsi, selon la loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à partir du 1er juillet 2025), le régime des maladies de longue durée est calculé en jours ouvrables, sans compter les jours fériés, le Têt et les jours de congé hebdomadaires.
