Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Le paragraphe 5, article 26 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule l'ajout de l'article 56 du décret n° 170/2025/ND-CR réglementant les droits des fonctionnaires temporairement suspendus de leurs fonctions comme suit:
a) Avoir le droit de demander au chef de reconsidérer la décision de suspension temporaire de travail s'il existe des motifs de déterminer que la suspension temporaire de travail n'est pas conforme à la réglementation;
b) Être autorisé à restaurer ses droits et intérêts légitimes lorsqu'il est conclu par les autorités compétentes qu'il n'y a pas de violation, qu'il n'est pas sanctionné disciplinairement ou pénalement;
c) Les régimes et politiques applicables aux fonctionnaires temporairement suspendus de leurs fonctions sont mis en œuvre comme au moment où ils n'étaient pas temporairement suspendus de leurs fonctions.
Dans le cas où la durée de la suspension temporaire du travail est conforme aux dispositions du point a du paragraphe 2 de cet article ou à la décision de l'organe de procédure pénale, le régime et la politique ne doivent pas continuer à être mis en œuvre à partir du moment où il y a une demande écrite de l'organe de procédure pénale; le régime et la politique sont rétablis dans le cas où l'organe de procédure pénale a un document confirmant que la suspension temporaire du travail est sans fondement.
Ainsi, à partir du 1er août 2026, les fonctionnaires temporairement suspendus ont les droits conformément aux réglementations susmentionnées.
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