Le gouvernement a promulgue le decret n° 170/2025/ND-CP reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Ce decret entre en vigueur le 1er juillet 2025.
Le ministere de l'Interieur a declare que fondamentalement le decret est conçu selon le principe d'heriter des contenus reglementes dans les decrets en vigueur qui ont ete modifies et completes en 2024 dans le decret n° 116/2024/ND-CP et qui ont supprime modifie et complete le contenu afin de garantir la conformite avec les nouvelles reglementations de la loi sur les fonctionnaires en 2025.
En consequence le decret se concentre sur la modification la modification l'ajustement la supplementation et la remplacement des contenus lies a : le recrutement de fonctionnaires selon le poste d'emploi ; la fixation du poste d'emploi pour les fonctionnaires recrutes le changement du poste d'emploi et le classement des fonctionnaires correspondant au poste d'emploi ;
En outre il existe un regime de demission pour les fonctionnaires ; La responsabilite des ministeres des secteurs et des localites dans la gestion des fonctionnaires releve de la competence de gestion.
En application des dispositions de la loi sur les fonctionnaires et les employes de l'Etat de 2025 le decret 170/2025/ND-CP continue de promouvoir la repartition et la decentralisation selon laquelle les ministeres les secteurs et les localites ont des pouvoirs et des responsabilites dans le recrutement l'utilisation et la gestion du personnel relevant de la competence de gestion.
Parallelement il est prevu que les ministeres les secteurs et les localites mettent en œuvre la decentralisation des pouvoirs de recrutement pour les agences unites et organisations relevant et affiliees.
En outre le decret definit et reglemente la competence la competence et la responsabilite du chef de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires dans : l'allocation de poste pour les candidats a la fonction publique ; le changement de poste de fonctionnaire.
En ce qui concerne la simplification des procedures administratives le decret 170/2025/ND-CP ne reglemente pas l'examen et l'examen de qualification pour le poste de fonctionnaire en consequence les procedures administratives relatives a l'examen et a l'examen de qualification pour le poste de fonctionnaire seront supprimees ; en meme temps il minimise les formes de reglementation lors du recrutement de fonctionnaires.
En outre afin de minimiser les procedures administratives le decret 170/2025/ND-CP stipule qu'il n'est pas necessaire d'etablir un dossier de nomination conformement a la reglementation dans le cas d'un changement de nom d'une agence d'une organisation ou d'une unite sans changement de modele organisationnel la personne competente decide de modifier le poste en fonction du nouvel emploi correspondant.
Le decret 170/2025/ND-CP stipule que le chef de l'organisme de gestion des fonctionnaires ou de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires est charge de recruter de decider de licencier ou de deliberer de licencier des fonctionnaires.
Le decret precise egalement l'ordre et les procedures de resiliation du contrat de travail pour les fonctionnaires qui demandent volontairement leur licenciement et les fonctionnaires qui sont licencies.
Les fonctionnaires qui demandent volontairement a quitter leur emploi beneficient d'allocations de depart telles que : une allocation de 3 mois de salaire actuel ; une allocation de 1 mois de salaire actuel pour chaque annee de travail avec cotisation obligatoire d'assurance sociale ;
Et peuvent conserver leur periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale ou beneficier d'une assurance sociale unique conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
