Le gouvernement vient de promulguer le decret 171/2025/ND-CP reglementant la formation et la formation des fonctionnaires en vigueur a partir du 1er juillet 2025 avec l'idee de placer les etudiants au centre de la reduction maximale des types de certificats et de programmes de formation non pratiques ; de se concentrer sur la formation selon les exigences des postes de direction et de gestion ; selon les exigences des postes de professionnalisme et de
La formation postuniversitaire pour les fonctionnaires est mise en œuvre conformement aux dispositions de la loi sur l'education et la formation.
Concernant les conditions d'envoi a la formation postuniversitaire le decret precise : Les fonctionnaires ayant une duree de travail de 3 ans ou plus et 2 annees consecutives consecutives avant le moment ou ils sont envoyes a la formation postuniversitaire remplissent une bonne tache ou plus.
Les fonctionnaires n'ont pas plus de 45 ans a partir du moment ou ils ont ete envoyes en formation postuniversitaire pour la premiere fois.
Les fonctionnaires s'engagent a effectuer des taches et des fonctions dans l'organisme ou l'unite qui les envoie en formation post-universitaire apres avoir termine le programme de formation dans un delai d'au moins 03 fois le temps de formation.
Secteur de formation adapte au poste d'emploi...
Le decret stipule le contenu de la formation des fonctionnaires adapte aux exigences des postes de direction et de gestion et aux competences professionnelles et professionnelles. En consequence le contenu de la formation comprend :
1. Logique politique.
2. Competences en matiere de defense et de securite.
3. Competences et competences en matiere de gestion de l'Etat.
4. Connaissances et competences conformes aux exigences du poste.
5. Competences scientifiques et technologiques innovation competences numeriques.
Parmi ceux-ci les programmes et documents de formation aux connaissances et aux competences en gestion de l'Etat pour les fonctionnaires dirigeants et gestionnaires comprennent :
Le programme et les documents de formation a la direction et a la gestion au niveau de la chambre et a l'equivalent sont mis en œuvre pendant 4 semaines comprenant : la direction et la gestion au niveau de la chambre au niveau communal ; la direction et la gestion au niveau de la chambre au niveau de la direction et a l'equivalent ; la direction et la gestion au niveau de la chambre au niveau de la direction et a l'equivalent.
Programmes documents de formation a la direction et a la gestion au niveau local et equivalents duree de mise en œuvre de 4 semaines.
Programmes documents de formation a la direction a la gestion au niveau des fonctions et equivalents duree de mise en œuvre : 4 semaines.
Le programme et les documents de formation au niveau de vice-ministre et equivalent ont une duree de mise en œuvre de 2 semaines.
Programmes et documents de formation adaptes aux postes professionnels et professionnels le temps de mise en œuvre minimum est d'une semaine maximum 2 semaines.
Le decret precise : Les fonctionnaires dirigeants et gestionnaires sont tenus d'achever un programme de formation aux connaissances et aux competences en matiere de gestion de l'Etat apres leur nomination a un poste de direction et de gestion dans un delai de 12 mois a compter de la date d'entree en vigueur de la decision de nomination.
Les fonctionnaires participent a des programmes de formation conformement aux exigences du poste professionnel et professionnel conformement aux exigences de l'organisme de gestion des fonctionnaires garantissant un temps de mise en œuvre minimum de 01 semaine (40 heures)/an.
Le decret stipule les formes d'organisation de la formation notamment : centralisee ; en ligne ; combinaison directe et en ligne.
La reglementation ci-dessus vise a repondre aux exigences de promotion des activites de transformation numerique et d'application des technologies de l'information dans la formation et la formation.
