Ce matin (1er juillet), dans la salle Dien Hong, à l'Assemblée nationale, le Bureau politique a organisé une conférence nationale pour faire le bilan d'un an de fonctionnement du modèle organisationnel global du système politique et du modèle de gouvernement à 3 niveaux.
Le secrétaire général et président de l'État Tô Lâm; les membres du Bureau politique: le Premier ministre Lê Minh Hưng, le président de l'Assemblée nationale Trần Thanh Mẫn, le secrétaire permanent du Secrétariat Trần Cẩm Tú ont présidé la conférence. Le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission de l'organisation centrale Nguyễn Duy Ngọc - chef du Comité de pilotage des bilans préliminaires - a également présidé la conférence.
La conférence s'est déroulée en direct, combinée en ligne, jusqu'à 3 651 points de connexion dans tout le pays.
L'année 2025 marque un tournant historique dans le processus de rénovation de l'organisation et du fonctionnement du système politique lorsque notre pays déploie simultanément la réorganisation de l'appareil organisationnel, la réorganisation des unités administratives et la transition vers un modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Il s'agit d'une réforme à grande échelle, avec de nombreux contenus sans précédent, mise en œuvre pour construire une administration moderne, rationalisée, efficace, efficiente et performante, répondant aux exigences du développement du pays dans la nouvelle phase.
La pratique montre qu'après un an de mise en œuvre, la réorganisation de l'appareil organisationnel et le fonctionnement du gouvernement à 3 niveaux ont obtenu des résultats initiaux importants.
L'appareil administratif à tous les niveaux a été rationalisé; les niveaux intermédiaires ont été réduits; les fonctions, les tâches et les pouvoirs des agences ont été progressivement perfectionnés; le mécanisme de décentralisation et de délégation de pouvoirs a été renforcé.
L'un des résultats clairs après un an est que l'organisation de l'appareil administratif de l'État a été rationalisée et renforcée.
Au niveau central, la structure organisationnelle du gouvernement a été réorganisée de 22 ministères et agences de niveau ministériel à 17 ministères et agences de niveau ministériel. Les organisations au sein des ministères et agences de niveau ministériel ont été examinées, réduisant considérablement le nombre de départements, d'agences, de sous-départements et d'organisations équivalentes; et mettant fin au modèle de direction générale.
Au niveau local, il existe actuellement 34 unités administratives provinciales dans tout le pays, dont 27 provinces, 7 villes; 3 321 unités administratives communales, dont 2 621 communes, 687 quartiers et 13 zones spéciales; et la fin des activités de 696 districts.
Parallèlement à la réorganisation de l'organisation, l'organisation et la restructuration du corps des cadres et des fonctionnaires sont mises en œuvre afin de garantir que le nouvel appareil fonctionne en continu, sans interrompre le service aux personnes et aux entreprises.
Au 8 juin 2026, le nombre total de cadres et de fonctionnaires présents dans les ministères et les agences au niveau ministériel est de plus de 93 000 personnes; dans les localités, il est de plus de 215 000 personnes.
Au cours du processus de réorganisation, le travail de résolution des régimes et des politiques pour les cadres et fonctionnaires touchés a été mis en évidence. En 2025, l'ensemble du pays a résolu les régimes et les politiques pour 209 598 personnes ayant démissionné en raison de la réorganisation de l'appareil organisationnel et de la réduction des effectifs.
Un point fort important du nouveau modèle est le changement de rôle du gouvernement de base par la promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs.
Au total, à ce jour, le nombre de tâches décentralisées aux autorités locales atteint environ 1 453 tâches, représentant environ 71,5% des tâches décentralisées et des pouvoirs décentralisés du gouvernement central aux localités.
Le gouvernement, le Premier ministre et les ministères ont également résolu 28,5% des tâches correspondant aux procédures administratives centrales mises en œuvre; reflétant un changement important dans l'autonomisation des localités parallèlement au renforcement de la responsabilité de mise en œuvre.
Le point culminant est que le rôle du gouvernement communal a subi un changement fondamental. Si auparavant le niveau communal effectuait principalement les tâches de gestion administrative de base, il a maintenant directement assumé un volume important de tâches de gestion de l'État, de fourniture de services publics et de traitement des procédures administratives.
Cela montre que le niveau communal est réellement devenu le niveau de gouvernement qui traite directement les affaires des citoyens et des entreprises, contribuant à raccourcir le processus de traitement des affaires, à réduire les niveaux intermédiaires et à améliorer l'efficacité du service.
