Ce contenu est mentionné dans la résolution 168/NQ-CP du 27 juin 2026 du gouvernement sur la mise à jour du scénario de croissance et des solutions clés dans les trimestres restants pour atteindre l'objectif de croissance de 2026, en s'efforçant d'atteindre 10% ou plus lié au maintien de la stabilité macroéconomique.
Le gouvernement demande aux ministères et aux localités de mettre en œuvre rapidement des solutions pour attirer au maximum les ressources sociales pour la croissance.
Continuer à perfectionner les réglementations sur l'organisation de l'appareil administratif de l'État, en mettant en avant la responsabilité des chefs, l'initiative et l'autonomie des localités.
Lever les obstacles et les difficultés dans le fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux; examiner et évaluer la faisabilité de la mise en œuvre des tâches décentralisées et des pouvoirs associés à l'allocation des ressources, à l'allocation des effectifs en fonction du volume de travail, en précisant les responsabilités individuelles.
Achever l'infrastructure numérique, construire des données et gérer, exploiter, interconnecter; construire et exploiter le cadre de capacité des cadres communaux et de quartier; achever l'ensemble des critères d'évaluation et de classement de la qualité des cadres (KPI).
Se concentrer sur l'examen général du système juridique; soumettre à l'Assemblée nationale 17 projets de lois et d'ordonnances lors de la session d'août 2026 et environ 30 projets de lois et d'ordonnances lors de la session d'octobre 2026; accélérer l'élaboration et la promulgation de documents réglementaires détaillés, guidant la mise en œuvre des lois et des résolutions, afin d'éviter les "vides" juridiques.
Perfectionner l'infrastructure numérique, construire des données et gérer, exploiter, interconnecter; construire et exploiter le cadre de capacité des cadres communaux et de quartier; le ministère KPI évalue les cadres, met en œuvre le paiement des salaires et des revenus en fonction des résultats de l'évaluation des cadres.
Achever le travail de planification, créer un espace, de nouvelles zones dynamiques de développement à partir de projets d'infrastructure stratégiques et clés.
Le ministère de l'Intérieur et les localités suivent et saisissent la situation de la main-d'œuvre et de l'emploi, prévoient les besoins en main-d'œuvre par région et secteur; ont des plans de régulation appropriés, des mécanismes de coordination, de connexion, de formation rapide et d'attraction de main-d'œuvre pour assurer la main-d'œuvre, en particulier pour les projets d'investissement public et les projets clés, en évitant la pénurie de main-d'œuvre qui ralentit le décaissement et la construction des projets et en évitant les déséquilibres locaux entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.
Le ministère de l'Intérieur étudie l'ajustement approprié des réglementations relatives à la délivrance de permis de travail (pour les étrangers entrant travailler au Vietnam et les Vietnamiens sortant à l'étranger) afin de répondre à la demande de main-d'œuvre nationale, au service d'une croissance à deux chiffres.
Le ministère des Finances, en coordination avec la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, surveille la mise en œuvre des engagements d'expansion des investissements des entreprises lorsque les difficultés et les obstacles des entreprises ont été résolus par les autorités compétentes.
