Dans la tâche de mise en œuvre du programme d'action pour la mise en œuvre de la conclusion n° 210-KL/TW du Comité exécutif central du Parti du XIIIe mandat sur la poursuite de la construction et du perfectionnement de l'appareil organisationnel du système politique dans les temps à venir, le gouvernement exige la mise en œuvre efficace du travail de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés.
Le ministère de l'Intérieur est chargé de présider et de coordonner avec les ministères, les agences au niveau ministériel et les agences et organisations concernées pour conseiller la promulgation du décret du gouvernement réglementant les postes de travail (VTVL) des fonctionnaires. Cette tâche est confiée par le gouvernement pour être achevée en avril 2026.
Conformément à la réglementation, à partir du 1er juillet, le VTVL des fonctionnaires est réglementé par la loi sur les fonctionnaires n° 129/2025/QH15 du 10 décembre 2025 de l'Assemblée nationale.
La base pour déterminer le VTVL des fonctionnaires comprend les fonctions, les missions et la structure organisationnelle des unités de service public; le niveau de complexité, la nature, les caractéristiques, l'échelle des activités des unités de service public; la portée, les sujets de service; le processus de gestion professionnelle et spécialisée.
La spécialisation et les compétences professionnelles du secteur, du domaine d'activité professionnelle et la spécialisation et les compétences professionnelles d'autres secteurs et domaines conformément à la réglementation; le niveau de modernisation des moyens, des équipements, des conditions de travail et l'application de la science et de la technologie, la transformation numérique sont également d'autres bases pour déterminer le VTVL des fonctionnaires.
Le VTVL des fonctionnaires comprend les principaux contenus tels que le nom du VTVL; la description de poste et le cadre de compétences du VTVL.
La classification des VTVL des fonctionnaires comprend les VTVL de gestion; les VTVL professionnels et techniques; les VTVL de soutien.
L'Assemblée nationale charge le gouvernement de réglementer en détail le VTVL des fonctionnaires.
Également à partir du 1er juillet, les fonctionnaires sont transférés vers un nouveau VTVL s'ils répondent aux normes et conditions de ce VTVL et si l'unité a encore besoin de VTVL.
Le changement de VTVL est décidé par l'autorité compétente, garantissant la publicité, la transparence, l'objectivité et le respect de la loi.
Selon le projet de décret réglementant le VTVL des fonctionnaires, la détermination du pourcentage de fonctionnaires affectés par niveau de profession du VTVL doit être effectuée en veillant à ce qu'elle soit conforme aux fonctions, aux tâches, à la complexité des activités professionnelles et aux exigences en matière de qualité, de volume et de produits.
Il doit être lié à la stratégie de développement des unités de service public, à la feuille de route pour améliorer la qualité du personnel et aux exigences d'innovation, de créativité et de transformation numérique; assurer un équilibre raisonnable entre les niveaux professionnels dans chaque VTVL, refléter correctement la structure des capacités du personnel; assurer la flexibilité et l'adaptation aux changements des exigences des tâches.
L'organisme compétent pour approuver VTVL décide du pourcentage de fonctionnaires affectés par niveau de développement professionnel de VTVL comme suit:
Pour les unités de service public dont l'État assure la totalité des dépenses courantes: Le taux d'affectation au niveau le plus élevé de chaque VTVL utilisé ne dépasse pas 1/3 du nombre total d'effectifs de service public attribués à l'unité de service public, sauf cas particulier décidé par l'autorité compétente.
Pour les unités de service public qui assurent elles-mêmes les dépenses courantes et les dépenses d'investissement, qui assurent elles-mêmes les dépenses courantes et qui assurent partiellement les dépenses courantes: Le ratio est déterminé conformément aux exigences opérationnelles et à la capacité financière de l'unité de service public, sans contrôler le ratio par niveau.
