Selon la conclusion n° 40-KL/TW sur l'ajout et la modification des réglementations sur la gestion des effectifs du système politique, le Bureau politique a demandé de continuer à mettre en œuvre la réduction des effectifs du système politique d'environ 5 à 10%.
La réduction des effectifs est mise en œuvre sur la base du plan, de la feuille de route, de l'engagement de responsabilité de chaque agence, unité, organisation et localité dans la mise en œuvre de la décentralisation, de la délégation de pouvoirs, de la détermination de la compétence et de la réforme des procédures administratives.
Dans le même temps, simplifier les processus de travail, réduire les intermédiaires dans le travail, organiser et rationaliser l'organisation interne, organiser les unités de service public, réduire le nombre de dirigeants des agences, des unités et des organisations comme base pour élaborer une feuille de route pour réduire les effectifs, restructurer et améliorer la qualité.
La conclusion précise également la normalisation des cadres, des fonctionnaires (CBCC), des employés, en particulier des cadres au niveau communal et l'amélioration de la productivité du travail, la réduction des heures de travail, la réforme de la politique salariale du secteur public.
À Gia Lai, le comité d'organisation du comité provincial du parti a publié un plan pour harmoniser, organiser et répartir les fonctionnaires entre les communes et les quartiers.
Selon le plan publié, après examen, 37 communes et quartiers ont un nombre de fonctionnaires et d'employés des agences du Parti et des agences du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal dépassant le nombre d'effectifs attribués par le Comité permanent du Comité provincial du Parti.
Ces localités sont tenues de réduire un total de 213 fonctionnaires et employés avant le 30 septembre 2026.
Pour le bloc du gouvernement au niveau communal, 30 communes et quartiers ont un nombre réel de fonctionnaires et d'employés dépassant les effectifs attribués par les autorités compétentes. Le nombre total à réduire est de 137 fonctionnaires et employés, qui doivent également être achevés avant la date limite du 30 septembre 2026.
À Nghệ An, le Comité populaire provincial a publié la dépêche officielle n° 10540 sur la direction de la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs conformément au décret n° 154/2025/ND-CP.
Le document officiel indique que le Comité populaire provincial a reçu le document officiel n° 6753 du 17 août 2026 du Département de l'intérieur concernant la direction de la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs conformément au décret n° 154/2025/ND-CP du gouvernement.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial de Nghệ An, Bùi Thanh An, a chargé le Département de l'intérieur de présider et de coordonner avec les agences et unités concernées la poursuite de la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs conformément au décret n° 154/2025/NĐ-CP, en assurant le respect des dispositions légales et des directives des agences compétentes.
À Thanh Hóa, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 2372/QĐ-UBND approuvant le budget prévisionnel pour la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs en 2026 conformément au décret n° 154/2025/NĐ-CP avec un budget total de plus de 9,1 milliards de dongs.
Parmi ceux-ci, plus de 8 milliards de dongs ont été alloués à partir des fonds de réforme salariale du budget de l'État au niveau provincial; plus de 1,1 milliard de dongs proviennent des estimations des dépenses courantes qui ont été attribuées ou des recettes de service public des unités.
Selon l'annexe jointe à la décision, le Département de la culture, des sports et du tourisme de Thanh Hóa a reçu le plus grand financement, soit plus de 2,74 milliards de dongs.
Le département de l'éducation et de la formation et le département de la santé ont tous deux reçu plus de 2,2 milliards de dongs par unité.
L'université Hồng Đức a reçu plus de 1,2 milliard de dongs pour mettre en œuvre la politique à l'égard des cas relevant de l'université de la culture, des sports et du tourisme de Thanh Hóa avant la fusion.
Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Thanh Hoa a reçu plus de 407 millions de dongs pour les cas relevant de l'Alliance des coopératives provinciales; le Comité de gestion des projets d'investissement dans les ouvrages de transport de Thanh Hoa a reçu plus de 311 millions de dongs.
