Le gouvernement vient de publier la résolution 37/2026/NQ-CP sur la structure, le nombre et certaines politiques pour les directeurs, directeurs, directeurs adjoints, directeurs adjoints, personnel de soutien à l'éducation lors de la mise en œuvre de la réorganisation des établissements d'enseignement préscolaire, général, permanent et professionnel public au niveau provincial et communal.
Cette résolution entre en vigueur du 5 août 2026 à la fin du 30 juin 2028.
Cette résolution s'applique à:
Les établissements d'enseignement préscolaire, les établissements d'enseignement général, les établissements d'enseignement permanent et les établissements d'enseignement professionnel publics mettent en œuvre la réorganisation.
Recteurs, directeurs, vice-recteurs, directeurs adjoints, personnel de soutien à l'éducation dans les établissements d'enseignement susmentionnés.
Les comités populaires à tous les niveaux, les départements de l'éducation et de la formation et les agences et unités concernées par l'organisation de la mise en œuvre de la réorganisation des établissements d'enseignement publics.
Autres agences, organisations et individus liés à la mise en œuvre de cette résolution.
En ce qui concerne la structure, le nombre et le régime de conservation des indemnités de fonction pour les directeurs, directeurs, directeurs adjoints et directeurs adjoints, la résolution stipule:
(1) Recteur ou directeur: Chaque établissement d'enseignement a 1 directeur ou 1 directeur.
(2) Vice-recteur ou directeur adjoint:
- Pour les établissements d'enseignement préscolaire, les établissements d'enseignement général, les centres d'éducation permanente: L'école principale est affectée à 1 directeur adjoint ou 1 directeur adjoint; chaque succursale est affectée à 1 directeur adjoint ou 1 directeur adjoint;
- Pour les écoles secondaires professionnelles: Le nombre de directeurs adjoints est mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur le nombre de directeurs adjoints;
- Pour les centres d'enseignement professionnel - enseignement permanent: Le siège social est équipé d'un directeur adjoint, chaque succursale est équipée d'un directeur adjoint.
Après la réorganisation conformément aux dispositions des (1) et (2), le nombre de directeurs, de directeurs, de directeurs adjoints et de directeurs adjoints restants des établissements d'enseignement avant la réorganisation est réparti comme suit:
- Affecter à un poste d'enseignant ou à un autre poste d'emploi adapté aux capacités professionnelles, aux compétences et aux spécialisations de formation du directeur, du directeur, du directeur adjoint, du directeur adjoint après réorganisation;
- Le nombre de directeurs d'école, directeurs, directeurs adjoints, directeurs adjoints restants après avoir été entièrement réorganisés conformément aux réglementations susmentionnées, s'ils souhaitent démissionner, la résolution de la politique de réduction des effectifs est mise en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement réglementant la réduction des effectifs.
Dans le cas où le recteur, le directeur, le vice-recteur, le directeur adjoint démissionnent de leurs fonctions ou sont nommés à de nouvelles fonctions ayant un niveau d'indemnité de fonction inférieur en raison de la mise en œuvre de la réorganisation des établissements d'enseignement, l'indemnité de fonction de direction est conservée conformément aux dispositions de l'article 11 du décret n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil organisationnel du système politique (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP du 15 mars 2025).
