Le salaire de base augmente à 2,53 millions de VND, poursuite de l'étude de la politique salariale

LƯƠNG HẠNH |

Le salaire de base augmente à 2,53 millions de VND/mois à partir du 1er juillet 2026; la nouvelle politique salariale continue d'être étudiée.

Le ministère de l'Intérieur a répondu aux pétitions des électeurs de la ville de Da Nang envoyées après la première session de la XVIe Assemblée nationale.

Les électeurs ont proposé d'étudier l'ajustement à la hausse du régime salarial et des allocations pour les fonctionnaires communaux et les personnes travaillant à temps partiel dans les communes et les villages; d'envisager d'allouer un niveau d'allocation de 30% aux blocs du Parti, du Front et des organisations de masse pour les fonctionnaires communaux afin d'assurer l'uniformité avec les niveaux provincial et central.

En réponse au contenu ci-dessus, le ministère de l'Intérieur a déclaré: En mettant en œuvre la tâche confiée par le Bureau politique dans la conclusion n° 174-KL/TW du 4 juillet 2025, la conclusion n° 186-KL/TW du 29 août 2025 et la conclusion n° 206-KL/TW du 10 novembre 2025, le ministère de l'Intérieur, en coordination avec le ministère des Finances et les ministères et agences concernés, soumet au gouvernement la promulgation du décret n° 161/2026/ND-CP du 15 mai 2026 réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, fonctionnaires, employés et forces armées ajustant l'augmentation du salaire de base de 2 340 000 à 2 530 000 VND/mois à partir du 1er juillet 2026, en veillant à ce qu'il soit conforme à l'indice des prix à la consommation, au taux de croissance économique et à la capacité du budget de l'État afin d'améliorer la vie des cadres, fonctionnaires, employés, forces armées et travailleurs.

Dans le même temps, mettant en œuvre les instructions du Bureau politique et du Secrétariat dans le document n° 3426-CV/VPTW du 30 juin 2026 du Bureau central du Parti, le ministère de l'Intérieur continue de coopérer activement avec les ministères et agences concernés pour étudier et proposer de nouvelles politiques salariales et d'assurance sociale conformément à l'esprit de la résolution du XIVe Congrès afin de faire rapport aux autorités compétentes pour examen et décision (y compris les salaires et les allocations pour les cadres et fonctionnaires communaux et les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents comme l'ont souligné les électeurs).

Concernant la proposition d'examiner l'allocation de 30% pour le bloc du Parti, du Front et des organisations de masse pour les fonctionnaires au niveau communal, le ministère de l'Intérieur a déclaré que, sur la base de la conclusion de l'avis n° 13-TB/TW du 28 mars 2011 du Bureau politique sur la modification des irrationalités des salaires et des allocations pour les cadres, les fonctionnaires et les employés des agences du Parti, des organisations socio-politiques, le Comité central d'organisation a publié l'avis n° 05-HD/BTCTW du 1er juillet 2011 guidant la mise en œuvre de certains régimes d'allocations pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs travaillant dans les agences du Parti, les organisations socio-politiques et le régime salarial de l'Association des anciens combattants du Vietnam conformément à l'avis n° 13-TB/TW du 28 mars 2011 du Bureau politique, dans lequel le point 1 de la section I de l'avis n° 05-HD/BTCTW a spécifié le champ d'application et les sujet

LƯƠNG HẠNH
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