Le ministère de l'Intérieur a répondu par écrit aux pétitions des électeurs envoyées après la première session de la XVIe législature de l'Assemblée nationale.
En conséquence, les électeurs de la province de Lào Cai ont reflété le décret 307/2025 du gouvernement sur la classification des unités administratives (UA), qui stipule que les communes sont classées en catégories I, II et III. Les quartiers et zones spéciales sont classés en catégories spéciales, catégories I, II et III.
Les quartiers de catégorie I et II sont les localités à forte population, à forte densité urbaine, les communes de catégorie III sont les localités à plus petite taille.
Pendant ce temps, le décret 07/2026 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret 204/2004 sur le régime salarial des fonctionnaires et des employés stipule que le régime d'indemnités de fonction pour les dirigeants et les gestionnaires au niveau communal est déterminé par titre, et n'est pas lié à la classification des ĐVHC.
Cependant, en réalité, le niveau d'allocation entre le même titre, par exemple le président du comité populaire du quartier de type I et de la commune de type III, est équivalent à la réglementation, ce qui ne reflète pas correctement la différence de charge de travail.
Les électeurs ont proposé que le ministère de l'Intérieur conseille au gouvernement d'envisager d'ajuster à la hausse le niveau des allocations pour les postes de direction au niveau communal.
Dans le même temps, les électeurs ont également proposé de mettre en place un mécanisme de paiement des allocations classées par ordre d'ADVHC (sur la base de la taille de la population, de la superficie naturelle, de la charge de travail spécifique) afin d'assurer l'adéquation avec la réalité et de créer une motivation pour que le corps des cadres et des fonctionnaires remplisse bien leurs tâches.
Concernant ce contenu, le ministère de l'Intérieur a indiqué que, sur la base de la conclusion 206 du Bureau politique, les agences concernées ont promulgué conformément à leur autorité des documents réglementant les indemnités pour les postes de direction au niveau communal afin de mettre en œuvre rapidement les régimes et politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés après la réorganisation de l'appareil organisationnel et de l'organisation du gouvernement local à 2 niveaux.
Les documents comprennent la décision 09 du Secrétariat, la résolution 122/2026 du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le décret 07/2026 du gouvernement.
En conséquence, l'indemnité de fonction de direction pour les titres de direction au niveau communal est réglementée conformément aux principes énoncés dans la conclusion 206, garantissant que le coefficient d'indemnité de fonction de direction selon le rang administratif, l'indemnité de fonction de direction au niveau communal est inférieure à l'ancien niveau de district.
Dans le même temps, sur la base de la conclusion 83 du Bureau politique, des documents du Bureau central du Parti annonçant l'avis du Bureau politique, du Secrétariat sur le bilan de la mise en œuvre de la résolution 28 sur la politique d'assurance sociale et de la résolution 27 sur la politique salariale, le ministère de l'Intérieur coopère avec les ministères et agences concernés pour étudier, proposer et perfectionner la politique salariale conformément à l'esprit de la résolution du XIVe Congrès afin de faire rapport aux autorités compétentes pour examen et décision dans les temps à venir.
Cela comprend les salaires et les allocations des titres de direction au niveau communal selon la classification des ĐVHC, comme l'ont souligné les électeurs.
