Le syndicat de l'industrie textile et de l'habillement du Vietnam a lancé le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail en 2026 le matin du 21 avril. La vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a assisté et pris la parole lors de la cérémonie de lancement.
Mme Pham Thi Thanh Tam - présidente du syndicat de l'industrie textile et de l'habillement du Vietnam - a déclaré que le Mois des travailleurs 2026 de l'industrie a été lancé dans un esprit de "innovation, créativité, amélioration de la productivité du travail, compétences professionnelles", visant à construire une équipe d'ouvriers de l'industrie textile et de l'habillement hautement qualifiés, avec un style de travail industriel, s'adaptant de manière flexible à la transformation du marché et de la technologie.
Parallèlement, il s'agit également du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, axé sur "l'innovation de la gestion et l'amélioration de l'efficacité du travail de sécurité et de santé au travail à l'ère numérique", afin de promouvoir au maximum le rôle de chaque individu et organisation dans la construction d'un environnement de travail sûr.
S'exprimant lors de la cérémonie, la vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a demandé aux membres du syndicat, aux travailleurs et aux organisations syndicales de chaque agence, unité et entreprise de l'ensemble de l'industrie textile et de l'habillement de promouvoir l'intelligence, l'initiative, la créativité, l'émulation du travail et de la production, en associant le mouvement d'émulation "Bon travail - Travail créatif" à la transformation numérique, à l'application de la science et de la technologie, à l'amélioration des processus de production afin d'améliorer la productivité du travail, la qualité et la compétitivité des entreprises.
La vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a demandé aux syndicats de tous les niveaux de l'ensemble de l'industrie textile et de l'habillement du Vietnam de continuer à mettre en œuvre efficacement les activités du Mois des travailleurs sur le thème "Les travailleurs vietnamiens innover, améliorer la productivité du travail", en se concentrant sur les activités de base et en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, en renforçant la prise en charge de la vie, en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans le même temps, promouvoir le dialogue, la négociation collective, améliorer la qualité des repas de travail, améliorer les conditions de travail, bien organiser le programme "Dialogue de mai" et le forum pour donner des avis sur la construction du Syndicat vietnamien dans la nouvelle ère. Coopérer avec les employeurs pour organiser des programmes de remerciement aux travailleurs, organiser des activités pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; organiser des "Repas syndicaux", négocier avec les employeurs pour améliorer la qualité des repas de travail, organiser des visites et offrir des cadeaux aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
À cette occasion, le syndicat vietnamien du textile et de l'habillement a honoré et récompensé 16 travailleurs de base typiques, ayant de nombreuses réalisations dans les activités de production et commerciales.
Dans le même temps, il a accordé un soutien à la construction de 4 installations syndicales pour les unités du secteur d'une valeur d'environ 300 millions de dongs, un "Toit syndical" d'une valeur de 50 millions de dongs et 60 cadeaux d'une valeur de 1,3 million de dongs/cadeau pour les ouvriers en difficulté.
