La résolution du XIVe Congrès du Parti s'est fixé pour objectif de s'efforcer d'atteindre un taux de croissance moyen du produit intérieur brut (PIB) pour la période 2026-2030 de 10% par an ou plus. Cela montre une très forte détermination politique pour que le Vietnam atteigne son objectif d'être un pays développé à revenu élevé d'ici 2045.
L'objectif de croissance à deux chiffres du Vietnam pour 2026 est fixé sur la base d'une croissance supérieure de 8% à celle de l'année précédente, nécessitant un "coup de pouce" fort et global, comprenant un commerce supérieur, des investissements à grande échelle et une consommation intérieure durable.
La "voiture à trois chevaux" comprenant l'exportation - l'investissement - la consommation a jeté les bases d'une forte croissance de l'économie vietnamienne au cours des dernières années.
Cependant, alors que le modèle de croissance basé principalement sur le capital, la main-d'œuvre bon marché et l'exploitation foncière se rapproche progressivement de la limite, ce « tricycle » est confronté à l'exigence de se renouveler, afin de répondre à un cycle de croissance plus élevé et plus durable.
Dans ce contexte, 2026 est identifiée comme l'année du début d'une nouvelle phase de développement, mettant en œuvre les grandes orientations pour la période 2026-2030.
L'objectif d'une forte croissance de plus de 10% en 2026 pose un défi majeur, exigeant que le Vietnam passe fortement d'une croissance extensive à une croissance basée sur la qualité, l'efficacité et la productivité, c'est-à-dire qu'il résolve les "goulots d'étranglement" fondamentaux pour créer une dynamique à long terme pour l'économie.
Le modèle de croissance économique se concentre sur la quantité, tandis que le modèle de développement se concentre davantage sur la qualitativité.
Le modèle de croissance se concentre généralement sur des chiffres très spécifiques tels que la croissance du PIB, le revenu moyen par habitant. Alors que le modèle de développement est plus global avec des indicateurs de développement humain, de développement social, y compris les indicateurs de croissance du PIB et de revenu moyen par habitant", a déclaré le Dr Cấn Văn Lực - Membre du Conseil consultatif des politiques du Premier ministre.
Selon M. Luc, le modèle de croissance ordinaire comporte 3 facteurs importants: la main-d'œuvre, le capital et la productivité des facteurs combinés (indice mesurant l'efficacité de l'utilisation de tous les facteurs de production (capital, main-d'œuvre).
L'année 2025 a été témoin d'une amélioration de la qualité de la croissance lorsque la productivité du travail a augmenté d'environ 6,8%, contre 5,7% en 2024. La productivité globale des facteurs a contribué à 47% de la croissance économique, alors qu'en 2024, elle n'était que de 44%.
Il est clair que le modèle de croissance connaît certaines améliorations, mais si l'on veut une croissance à deux chiffres, si l'on veut une croissance plus qualitative alors que les intrants tels que le capital, la terre et la main-d'œuvre ont certaines limites, il faut réformer le modèle de croissance, au moins dans les 5 prochaines années", a affirmé le Dr Cấn Văn Lực.
Et la base pour transformer le modèle de croissance afin de répondre à l'objectif de croissance à deux chiffres en 2026, ainsi que dans les années à venir, la condition préalable est la stabilité macroéconomique. Parce qu'avec la stabilité, il est possible de se développer et vice versa, de se développer pour accroître la stabilité de l'économie.
Le Dr Cấn Văn Lực a également noté les questions liées à la stabilité macroéconomique, notamment l'inflation, le taux de change, la dette publique, la dette extérieure, le déficit budgétaire... qui doivent être maintenus.
Le prix à payer en cas de déstabilisation macroéconomique est très élevé. Par exemple, si la croissance est de 10% mais que l'inflation atteint 7%, alors les gens ne bénéficient réellement que d'environ 3%, alors les gens verront que la forte croissance n'aura pas beaucoup de sens", a analysé le Dr Cấn Văn Lực.
Mme Pham Thi Ngoc Thuy - Directrice du Bureau du Comité de recherche sur le développement économique privé (Comité IV) - a estimé que l'un des principaux goulets d'étranglement du processus de transformation réside dans la mentalité cognitive des entreprises.
Pendant longtemps, le modèle de croissance des entreprises s'est principalement basé sur l'ancien modèle basé sur le capital, la main-d'œuvre bon marché et la terre. Ce modèle semble être à un niveau critique", a déclaré Mme Thuy, soulignant que la question était de savoir comment changer qualitativement une entreprise et créer un lien entre les entreprises.
