Le ministère de l'Intérieur recueille actuellement des avis sur le projet de décret réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires afin de remplacer le décret n° 115/2020/ND-CP (qui a été modifié et complété par le décret n° 85/2023/ND-CP).
Il est à noter qu'en ce qui concerne le recrutement de fonctionnaires, le ministère de l'Intérieur a déclaré que la réglementation sur l'admission en fonctionnaires pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal n'est pas appropriée car la loi sur les cadres et fonctionnaires n° 80/2025/QH15 n'inclut plus cette catégorie.
Par rapport aux dispositions du décret actuel, le projet de décret a supprimé: L'ensemble du contenu des dispositions relatives aux stages; Les dispositions relatives à l'utilisation des résultats de l'évaluation de la qualité des admissions de fonctionnaires lors de la finalisation des dossiers de recrutement ou lors du concours du premier tour de recrutement de fonctionnaires; Les personnes admises en fonctionnaires sont les cadres et fonctionnaires au niveau communal;
Suppression de la réglementation obligatoire sur l'examen de langue étrangère au premier tour, qui confie à l'organisme compétent pour le recrutement la décision d'organiser l'examen dans le cas où le poste exige une langue étrangère; La forme d'organisation de l'examen professionnel spécialisé (2e tour) comprend la pratique ou une combinaison d'écriture et d'entretien.
Dans le projet de décret, le ministère de l'Intérieur propose que les personnes admises en tant que fonctionnaires comprennent:
Premièrement, les experts, les scientifiques, les juristes, les avocats compétents, les entrepreneurs typiques et exceptionnels travaillant dans les agences, organisations et unités en dehors du secteur public conformément à la politique d'attraction pour les personnes talentueuses;
Deuxièmement, les personnes ayant 5 ans ou plus d'ancienneté et exerçant des professions et des compétences professionnelles conformes au poste prévu dans l'agence, l'organisation ou l'unité créée conformément aux dispositions de la loi.
La période de travail à ce point est la période de travail professionnel et technique qui nécessite un niveau de formation approprié au poste de travail prévu conformément aux dispositions de la loi, avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale; En cas de période de travail non continue sans avoir reçu d'allocation d'assurance sociale unique, elle est cumulée.
Troisièmement, les personnes qui ont été cadres, fonctionnaires, employés, puis qui ont été décidées par écrit par l'autorité compétente de leur mutation pour travailler dans d'autres agences, organisations et unités, mais qui continuent à exercer le travail correspondant au poste de travail prévu;
Quatrièmement, les personnes titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme supérieur (reconnus par l'autorité compétente conformément à la réglementation) travaillant dans un organisme ou une organisation ayant un siège social ou une succursale établie à l'étranger ou dans un organisme ou une organisation étranger ayant un siège social ou une succursale établie au Vietnam, ayant une spécialisation de formation adaptée au poste à pourvoir et ayant 03 ans ou plus d'expérience professionnelle et professionnelle correspondant au poste à pourvoir;
Cinquièmement, les personnes ayant des talents et des aptitudes particulièrement adaptés aux postes dans les domaines de la culture, de l'art, de l'éducation physique et des sports, des métiers traditionnels conformément aux dispositions de la législation spécialisée et des secteurs et domaines;
Sixièmement, la personne qui signe un contrat de travail dans une unité de service public;
Septièmement, les membres de l'équipe du projet pilote de sélection de jeunes intellectuels volontaires dans les communes participant au développement rural et montagneux pour la période 2013-2020 qui signent des contrats de travail travaillant dans les communes;
Huitièmement, les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal avant le 1er juillet 2025.
Enfin, les autres sujets conformément aux dispositions de la loi sur le secteur et le domaine.
