Le Département de recherche et de sauvetage, État-major général, organise actuellement la collecte d'avis pour finaliser le projet de dossier du décret précisant certains articles de la loi sur l'état d'urgence.
L'article 3 du projet de décret mentionne une politique spéciale pour les personnes mobilisées et mobilisées pour effectuer des tâches en cas d'urgence conformément à la décision de l'autorité compétente.
En conséquence, les personnes mobilisées et mobilisées pour effectuer des tâches en état d'urgence sont pleinement assurées des conditions nécessaires à l'exécution des tâches, notamment:
Équipements, moyens techniques, matériaux, outils de soutien, moyens de protection individuelle adaptés à la nature et au niveau de danger de la mission.
Conditions de travail sûres, assurant l'hygiène du travail, la prévention et le contrôle des risques, des accidents et des épidémies.
Conditions de nourriture, de logement, de vie, de communication et de déplacement pendant toute la durée de la mission; conseils professionnels et techniques et garantie d'une direction et d'un commandement unifiés.
En cas de mission dans des zones reculées, isolées, des zones à haut risque de catastrophes naturelles, d'épidémies, de catastrophes ou de troubles à la sécurité et à l'ordre, des mesures de soutien spécifiques sont appliquées pour assurer la sécurité et maintenir la santé.
Le temps de mobilisation et de mobilisation pour effectuer des tâches en état d'urgence est considéré comme un temps de travail continu pour examiner les droits liés à l'augmentation de salaire, à l'augmentation de grade, à l'ancienneté, à l'émulation et à la récompense conformément aux dispositions de la loi.
L'article 5 du projet de décret mentionne le régime d'assurance, de soins de santé et d'assurance de la sécurité pour les personnes mobilisées et mobilisées pour effectuer des tâches en cas d'urgence conformément à la décision de l'autorité compétente. Il s'agit de:
Les droits à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles sont garantis conformément à la loi.
Examen médical avant, pendant et après l'achèvement de la mission si nécessaire; distribution de médicaments, de fournitures médicales et soins médicaux rapides en cas de maladie, d'accident ou de blessure.
En cas d'accident, de blessure, de maladie ou de dommage à la santé lors de l'exécution de la tâche, les frais d'examen médical, de traitement médical, de réadaptation fonctionnelle sont payés; l'évaluation du degré de réduction de la capacité de travail est effectuée; les régimes d'allocations et d'indemnisation sont perçus conformément à la loi.
En cas de décès au moment de l'exercice de leurs fonctions ou en raison de conséquences directes de l'exécution de leurs fonctions, les proches bénéficient des régimes et politiques préférentiels conformément aux dispositions de la loi sur les personnes méritantes et aux dispositions légales connexes.
