M. Nguyễn Văn Thành (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il était médecin généraliste, travaillant dans un poste de santé et qu'il avait été nommé au titre professionnel de médecin de catégorie IV. En janvier 2026, il a terminé le programme de collège de médecin conformément à la réglementation, mais jusqu'à présent, l'unité n'a pas encore préparé de rapport de transfert de classement salarial du type B au type A0.
Selon M. Thanh, le décret n° 232/2026/ND-CP et le décret n° 259/2026/ND-CP stipulent que les fonctionnaires sont affectés en fonction du niveau professionnel du poste et sont transférés d'un titre professionnel à un niveau professionnel correspondant. Il estime qu'après avoir satisfait aux normes de qualification du niveau intermédiaire au niveau collégial, il remplit les conditions pour être transféré au niveau professionnel 2 et percevoir un salaire de type A0.
Cependant, jusqu'en juillet 2026, le transfert de classement n'a toujours pas été effectué. Par conséquent, M. Thanh a demandé aux agences fonctionnelles de clarifier si le retard dans le transfert de classement salarial affecte les droits des fonctionnaires ou non, et en même temps de fournir des orientations juridiques spécifiques pour que l'unité les applique.
Concernant la réflexion et la proposition de M. Thanh, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'article 24 de la loi sur les fonctionnaires n° 129/2025/QH15 du 10 décembre 2025 (en vigueur à partir du 1er juillet 2026) stipule: Les fonctionnaires sont transférés à un nouveau poste si ils remplissent toutes les normes et conditions de ce poste et si l'unité a encore besoin d'un poste.
Le changement de poste est décidé par l'autorité compétente, garantissant la publicité, la transparence, l'objectivité et le respect de la loi.
En mettant en œuvre la loi sur les fonctionnaires de 2025, le gouvernement a promulgué 2 décrets: le n° 232/2026/ND-CP du 26 juin 2026 réglementant les postes de fonctionnaires, le n° 259/2026/ND-CP du 30 juin 2026 réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Sur la base des dispositions des articles 58, 59 et 60 du décret n° 259/2026/ND-CP, le ministère de l'Intérieur vous propose de discuter avec l'organisme de gestion des fonctionnaires où vous travaillez afin d'être examiné et résolu.
