An Giang achève la réorganisation des établissements d'enseignement et de santé avant le 31 mai

PHẠM ĐÔNG |

La vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà a demandé à la province d'An Giang d'achever la réorganisation des établissements médicaux, de l'éducation et des unités de service public avant le 31 mai 2026.

Le 30 mars, le Bureau du gouvernement a annoncé qu'il venait de publier l'avis n° 157/TB-VPCP concluant le secrétaire du Comité central du Parti, vice-Premier ministre Pham Thi Thanh Tra, lors d'une réunion de travail, inspectant la situation opérationnelle du modèle de gouvernement local à 2 niveaux dans le quartier de Vinh Te, province d'An Giang.

Dans l'annonce, le vice-Premier ministre a demandé de se concentrer sur la mise en œuvre de 6 tâches clés en 2026 afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des administrations locales à 2 niveaux.

Premièrement, examiner, organiser et perfectionner d'urgence l'appareil organisationnel, continuer à consolider et à perfectionner le corps des cadres; gérer les effectifs de manière flexible selon la classification des unités administratives communales.

Deuxièmement, continuer à examiner et à réorganiser les unités de service public au niveau provincial et communal, en se concentrant sur les domaines de l'éducation et de la santé. La réorganisation doit être mise en œuvre dans le sens d'une rationalisation des points focaux de gestion et d'une utilisation efficace du personnel, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs, en adhérant étroitement à l'esprit de la direction des résolutions du Comité central et du plan du gouvernement, à achever avant le 31 mai 2026.

Troisièmement, continuer à examiner et à évaluer de manière substantielle et approfondie le corps des cadres, des fonctionnaires et des employés au niveau communal, en mettant en œuvre correctement l'esprit des directives du secrétaire général Tô Lâm dans l'avis de conclusion n° 21-TB/VPTW du 7 mars 2026.

Se concentrer fortement sur la formation, le perfectionnement et l'amélioration des capacités du personnel des cadres et des fonctionnaires au niveau communal afin de surmonter les faiblesses des compétences en gestion actuelles, mise en œuvre immédiatement après la consolidation du personnel du Conseil populaire et des Comités populaires à tous les niveaux.

Quatrièmement, continuer à évaluer et à promouvoir la décentralisation, la délégation de pouvoirs et la délimitation de la compétence entre le niveau provincial et le niveau communal afin d'assurer un fonctionnement fluide. Mettre en œuvre conformément à la devise "la localité décide, la localité fait, la localité est responsable", limitant la direction directe des tâches qui ont été décentralisées à la base par les niveaux supérieurs.

Cinquièmement, examiner et achever rapidement l'infrastructure technologique pour garantir que les données spécialisées soient connectées de manière interconnectée et synchronisée avec le Centre national de données.

Promouvoir le mouvement "Enseignement populaire numérique", mobiliser les jeunes comme noyau pour guider les citoyens dans la réalisation des procédures en ligne sur les appareils mobiles. L'objectif est de simplifier au maximum les procédures afin que les citoyens puissent traiter les dossiers sur place, réduisant ainsi la pression directe dans les centres administratifs publics.

Sixièmement, inspecter, examiner et traiter de manière décisive les sièges sociaux publics excédentaires après la réorganisation, en assurant le principe de l'économie, en ne permettant pas le gaspillage des ressources de l'État.

PHẠM ĐÔNG
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