Délai de rapport du ministère de l'Intérieur sur le plan de réforme salariale

PHẠM ĐÔNG |

Le ministère de l'Intérieur se prépare minutieusement, propose des plans spécifiques pour mettre en œuvre la réforme salariale selon une feuille de route, et rend compte au vice-Premier ministre le 30 mars.

Le Bureau du gouvernement vient de publier l'avis n° 143/TB-VPCP concluant le secrétaire du Comité central du Parti, vice-Premier ministre Phạm Thị Thanh Trà lors de la réunion sur l'examen des tâches des 3 premiers mois de 2026 et le déploiement des tâches de travail à partir de maintenant jusqu'à la fin de 2026 du ministère de l'Intérieur.

Afin d'assurer la mise en œuvre efficace des tâches confiées par le Bureau politique, le Secrétariat, le gouvernement et le Premier ministre, le vice-Premier ministre a demandé au ministère de l'Intérieur de se concentrer sur la mise en œuvre des tâches générales.

En conséquence, continuer à innover les méthodes et les modes de travail, renforcer la responsabilité, l'efficacité du travail et la proactivité de chaque unité relevant du ministère de l'Intérieur.

Les dirigeants du ministère de l'Intérieur doivent régulièrement organiser des réunions et des échanges pour saisir la situation de la mise en œuvre des tâches, inspecter et superviser rapidement les activités des unités, et en même temps unifier les méthodes de résolution des problèmes difficiles et des nouveaux problèmes soulevés.

Examiner, modifier et compléter le règlement de travail du comité du parti du ministère de l'Intérieur, le règlement de travail du ministère de l'Intérieur, en assurant le rôle de direction du comité du parti, en répartissant et en répartissant les tâches selon l'esprit des 6 clairs (personnes claires, tâches claires, délai clair, responsabilité claire, autorité claire et résultats clairs), en répondant aux exigences fixées pour la période 2026-2031, à achever au plus tard le 15 avril 2026.

Se concentrer sur l'achèvement des tâches conformément au programme et au plan de travail 2026 du Bureau politique, du Secrétariat, du gouvernement, du Premier ministre, du ministère de l'Intérieur, en assurant la qualité et le délai assignés.

Préparer soigneusement, proposer des plans spécifiques pour mettre en œuvre la réforme de la politique salariale selon une feuille de route, rendre compte directement au vice-Premier ministre le 30 mars 2026.

Immédiatement après que le Comité exécutif central aura publié un document directif, conseiller d'urgence le gouvernement et le Premier ministre pour qu'ils promulguent en temps opportun les propositions sur la structure organisationnelle du gouvernement, la structure des membres et le personnel spécifique du gouvernement de la XVIe législature, mandat 2026-2031, à soumettre à l'Assemblée nationale conformément à la réglementation, à achever au plus tard le 28 mars 2026.

En ce qui concerne la tâche de construction et de perfectionnement des institutions, le vice-Premier ministre a demandé au ministère de l'Intérieur d'examiner les tâches de construction institutionnelle en 2026 du ministère de l'Intérieur; dans les cas nécessaires, de proposer rapidement aux autorités compétentes d'examiner et de décider de la modification et du complément des documents juridiques normatifs en dehors des tâches qui leur ont été confiées.

Assurer la synchronisation, l'unité et en même temps couvrir pleinement les contenus de la décentralisation, de la délégation de pouvoirs et de la délimitation des pouvoirs dans la gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures.

Achever dans les délais prescrits les tâches assignées, ne pas laisser se produire de retards et de retards dans la construction des institutions.

Tout d'abord, achever et soumettre d'urgence au gouvernement un ensemble de décrets guidant la loi sur les fonctionnaires (achevé avant le 30 avril 2026); un décret sur l'ajustement du salaire de base pour les cadres, les fonctionnaires, les employés, les forces armées et les personnes concernées à partir du 1er juillet 2026, (achevé le 30 mai 2026); un décret réglementant l'organisation et le fonctionnement des villages et des groupes de résidents et un certain nombre de régimes et de politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents (achevé le 30 avril 2026).

PHẠM ĐÔNG
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