Les organisations syndicales
La demande de recrutement de main-d'œuvre non qualifiée représente 57,7% lors de la session de bourse d'emploi
|
Le Centre des services d'emploi de Hanoï vient de coordonner l'organisation d'une session de bourse de l'emploi. Il est à noter que la demande de recrutement de main-d'œuvre non qualifiée représente 57,7% de la demande totale.
Soutien de 5 millions de dongs pour une ouvrière victime d'un accident de la route
|
Hô Chi Minh-Ville - Les syndicats de tous niveaux ont rendu visite, partagé et remis des cadeaux d'une valeur de 5 millions de dongs pour soutenir les travailleuses victimes de graves accidents du travail.
Plus de 1 000 travailleurs participent aux Jeux sportifs amateurs
|
Đồng Nai - Congrès sportif amateur de la société Saitex 2026 avec la participation de plus de 1 000 athlètes qui sont des membres du syndicat et des employés de la société.
Un métier avec un revenu décent mais sans jeunes travailleurs
|
Alors que de nombreux diplômés ont du mal à trouver un emploi avec un salaire de 8 à 10 millions de dongs/mois, certains métiers ont des revenus "énormes" mais sont toujours "rouges d'œil" et ne trouvent pas de personnel.
Récompenses à 132 individus et collectifs exceptionnels dans l'émulation
|
Grâce au lancement et à la bonne organisation des mouvements d'émulation, en 2025, 132 collectifs et individus relevant du syndicat de l'Université nationale de Hanoï ont été récompensés.
La marraine diffuse l'amour, remet 84 millions de dongs aux orphelins
|
Nghệ An - En réponse à la Journée internationale du bonheur, le syndicat du quartier de Trường Vinh a organisé le lancement du modèle "Parrain - Connecter l'amour".
136 membres du syndicat et travailleurs exemplaires participent au voyage de retour aux sources à Côn Đảo
|
Hô Chi Minh-Ville - La Fédération du travail de la ville a publié un plan pour organiser un "Voyage aux sources" à Con Dao pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs exemplaires en 2026.
Le syndicat du quartier de Hoàng Mai mobilise pour créer un syndicat de base
|
Nghệ An - Le syndicat du quartier de Hoàng Mai intensifie l'enquête, la sensibilisation et la mobilisation pour la création de syndicats de base dans les entreprises, afin de protéger les droits des travailleurs.
Sensibilisation juridique à l'assurance pour les travailleurs
|
Nghệ An - Le syndicat du quartier de Trường Vinh diffuse les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, sensibilise et aide les travailleurs à comprendre clairement leurs droits et obligations lorsqu'ils y participent.
Le président de la Fédération du travail de la ville de Da Nang élu député à l'Assemblée nationale XVIe législature
|
Da Nang - Mme Phan Thi Thuy Linh - Présidente de la Fédération du travail de la ville élue députée à l'Assemblée nationale de la XVIe législature.
Sensibilisation aux connaissances juridiques pour 800 travailleurs à Thái Nguyên
|
Thái Nguyên - Activités de sensibilisation visant à doter les membres du syndicat et les ouvriers des zones industrielles de connaissances juridiques supplémentaires.
Formation du réseau de sécurité et d'hygiène
|
Quảng Ninh - Le réseau d'agents de sécurité et d'hygiène de la société charbonnière Cao Sơn est formé et améliore ses connaissances.
Le syndicat prend soin des travailleurs avec un montant de plus de 790 millions de dongs
|
Le 21 mars, le syndicat de l'Université nationale de Hanoï a organisé une conférence pour faire le bilan des activités syndicales en 2025 et déployer les activités syndicales en 2026.
Ajout d'allocations pour les postes de direction des comités du parti des communes et des quartiers de la zone économique spéciale
|
Comment l'indemnité de fonction de direction du comité du parti de la commune et du quartier de la zone économique spéciale est-elle ajoutée conformément à la décision 09-QD/TW est la question de M. Quyet Thang (Hai Phong).
L'assurance sociale de Tây Ninh fixe des objectifs depuis le début de l'année pour protéger les droits des travailleurs
|
L'assurance sociale de la province de Tây Ninh a fixé des objectifs de développement des participants dès le début de 2026 afin d'augmenter la couverture d'assurance et de protéger les droits des travailleurs.
