La session de bourse de l'emploi organisée dans la commune de Thiên Lộc (Hanoï) le 21 mars a réuni 30 unités et entreprises (sociétés par actions: 8; sociétés à responsabilité limitée: 14; autres types: 8) participant avec 1 687 objectifs de recrutement et d'admission. Parmi eux, recrutement: 400 objectifs; recrutement: 1 287 objectifs.
En termes de qualifications, la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau collégial-universitaire ou supérieur: 150/1 287 postes, représentant 11,6%; la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau intermédiaire-ouvrier technique: 400/1 287 postes, représentant 31%; la demande de recrutement de main-d'œuvre non qualifiée: 737/1 287 postes, représentant 57,4%.
En termes de salaire et de revenu: à partir de 15 millions de VND/mois: 56/1 287 postes (représentant 4,3% du nombre total de postes à pourvoir, XKLĐ). Ce poste recrute des travailleurs ayant une bonne expérience et une bonne expertise, capables de supporter une forte pression au travail dans le rôle de gestion.
Objectifs avec un revenu de 10 à 15 millions de dongs/mois: 681/1 287 objectifs (représentant 53% du nombre total d'objectifs de recrutement, d'exportation de main-d'œuvre), sont les postes commerciaux, administratifs, de bureau...
Objectif avec un revenu de 7 à 10 millions de dongs/mois: 530/1 287 objectifs (représentant 41,1% du nombre total d'objectifs de recrutement, XKLĐ) sont des postes de travail ordinaires, ne nécessitant pas de qualifications professionnelles et techniques...
Objectif avec un revenu de 5 à 7 millions de VND/mois: 20/1. 287 objectifs (représentant 1,6% du nombre total d'objectifs de recrutement et d'exportation de main-d'œuvre) sont des emplois saisonniers - à temps partiel ou des postes spécifiques tels que les employés de nettoyage, les agents de sécurité...
En termes d'âge, la demande de recrutement se concentre principalement sur le groupe des 18-25 ans avec 725 places, soit 56,3%; le groupe des 26-34 ans avec 312 places, soit 24,2%; le reste est la demande du groupe d'âge de 35 ans et plus avec 250 places.
La session d'emploi dans la commune de Thiên Lộc a vu la participation d'un certain nombre d'entreprises et de marques réputées telles que Aeon Vietnam Co., Ltd., Yamaha Motor Vietnam Parts Manufacturing Co., Ltd., Ricoh Imaging Vietnam Products Co., Ltd., Panasonic System Networks Vietnam Co., Ltd....
