Le ministère de l'Éducation et de la Formation clarifie le régime de réduction des quotas de heures d'enseignement pour les enseignants
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a répondu aux questions des enseignants sur la question de savoir si les chefs d'équipe spécialisés qui ont reçu des allocations peuvent bénéficier d'une réduction des quotas d'heures d'enseignement ou non. Les questions découlent de la différence entre les réglementations de la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT et de la circulaire 21/2025/TT-BGDĐT relatives au régime de réduction des heures et au paiement des heures supplémentaires.
Selon la circulaire 21/2025, les tâches qui ont reçu des honoraires ou des allocations ne peuvent pas être converties en heures d'enseignement ou réduire les normes pour calculer le salaire des heures supplémentaires, à moins que la loi ne stipule autrement. Pendant ce temps, la circulaire 05/2025 stipule clairement que le chef de l'équipe professionnelle bénéficie d'une réduction de 3 heures/semaine et n'est pas exclu lorsqu'il a reçu des allocations.
Sur la base de ces réglementations, le ministère affirme que les enseignants affectés au poste de chef d'équipe spécialisée bénéficient toujours d'allocations et bénéficient également d'une réduction des quotas d'heures d'enseignement conformément à la réglementation. Voir aussi...
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Guide pour le classement salarial des enseignants lorsqu'ils sont nouvellement recrutés comme fonctionnaires
Mme Lê Thị Hồng (Đồng Nai), enseignante d'école primaire de catégorie III, a été recrutée comme fonctionnaire à partir du 1er juillet 2024 et doit faire un stage de 12 mois, percevant 85% du salaire de niveau 1 (coefficient 2,34). Auparavant, elle avait 11 ans et 1 mois de travail dans le secteur de l'éducation à Quảng Trị, avait cotisé à l'assurance sociale obligatoire (BHXH), n'avait pas perçu d'assurance sociale en une seule fois et était auparavant enseignante de maternelle de catégorie II, niveau 4, coefficient 3,33, percevant une prime d'ancienneté de 10%. Elle a proposé d'être examinée pour une exemption de stage, en additionnant la durée de travail pour classer le salaire et calculer l'indemnité d'ancienneté.
Répondant à cette question, le ministère de l'Intérieur a déclaré que le classement salarial des fonctionnaires recrutés à partir du 7 décembre 2023 est mis en œuvre conformément à la circulaire 05/2024/TT-BNV. Dans le même temps, sur la base du décret 115/2020/ND-CP (modifié et complété par le décret 85/2023/ND-CP), elle doit contacter l'organisme de gestion des fonctionnaires où elle travaille pour un examen et une résolution spécifiques.
En ce qui concerne le régime d'indemnité d'ancienneté des enseignants conformément au décret 77/2021/ND-CP, le ministère de l'Intérieur demande à Mme de discuter avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour obtenir des instructions conformément à sa compétence. Voir plus...
