Le 9 août, le président du Comité populaire de la ville de Cần Thơ, Trương Cảnh Tuyên, a signé et promulgué un plan d'aménagement des établissements d'enseignement préscolaire, général et des centres d'enseignement professionnel - formation continue publics de la région.
Selon le plan, toute la ville compte 1 156 établissements d'enseignement préscolaire, primaire et secondaire, centres d'enseignement professionnel - enseignement permanent publics. Après la réorganisation, le nombre prévu sera réduit à 406 établissements d'enseignement.
Plus précisément, réorganiser les établissements d'enseignement général, les établissements d'enseignement spécialisé, les centres d'enseignement professionnel - enseignement permanent public relevant du Département de l'éducation et de la formation (GDĐT) de 108 établissements à 99 établissements, réduisant de 9 établissements.
Pendant ce temps, la réorganisation des établissements d'enseignement relevant des comités populaires des communes et des quartiers est passée de 1048 établissements à 307 établissements, soit une réduction de 741 établissements. La réorganisation garantit que chaque unité administrative au niveau communal dispose d'une école maternelle, d'une école primaire et d'un collège ou d'un établissement d'enseignement à plusieurs niveaux (primaire et collège).
En ce qui concerne le plan d'affectation du personnel, pour les cadres de direction des établissements d'enseignement, après la réorganisation, toute la ville affectera 406 directeurs d'école (soit une réduction de 750 personnes) et 1 240 directeurs d'école adjoints (soit une réduction de 330 personnes).
Les cadres de direction restants seront réorganisés et affectés à d'autres emplois (transformation en cadres chargés de l'éducation au niveau communal, changement de poste de fonctionnaire de direction en enseignant ou en personnel de soutien à l'éducation adapté à la capacité, aux aspirations et aux exigences du travail ou règlement du congé conformément aux dispositions de la loi).
Pour les enseignants, l'équipe d'enseignants existante des écoles fusionnées dans les écoles nouvellement créées après la fusion sera reprise dans son état d'origine. Les enseignants resteront fondamentalement stables, affectés conformément à la réglementation sur les postes de travail dans les matières et les activités éducatives de la taille des classes dans les unités avant l'organisation; les enseignants qui n'enseignent pas suffisamment d'heures réglementaires seront affectés à l'enseignement dans l'école principale, les succursales et les points scolaires.
En outre, le plan précise également l'organisation du personnel de soutien à l'éducation.
L'organisation de la structure, du nombre de directeurs, de directeurs, de directeurs adjoints, de directeurs adjoints, du personnel de soutien à l'éducation lors de la mise en œuvre de la réorganisation des établissements d'enseignement doit être achevée avant le 30 septembre 2026.
Sur la base du plan du Comité populaire de la ville, le Département de l'éducation et de la formation de la ville élaborera un projet, conseillera le Comité populaire de la ville de promulguer une décision sur la réorganisation des établissements d'enseignement publics affiliés et organisera la mise en œuvre conformément à la réglementation; achever avant le 20 août 2026; s'assurer que les établissements d'enseignement après la réorganisation entrent officiellement en activité à partir du 1er septembre 2026.
