Rationalisation et 4 niveaux d'entreprises rationalisées

Quỳnh Chi |

Selon la société Anphabe, les entreprises rationalisées passeront par 4 niveaux.

La société Anphabe estime que, pour mener à bien la transition, les entreprises doivent déterminer où elles se trouvent dans les 4 niveaux d'évolution du processus de rationalisation. Chaque niveau exige un ensemble de compétences en gestion et un état d'esprit différents.

Niveau 1: Rationaliser pour survivre

C'est la phase de "saignée". Le seul objectif est de maintenir les flux de trésorerie et la survie.

Caractéristiques: Réduction des coûts variables, suspension temporaire des projets à long terme, rationalisation de l'appareil administratif basée sur le nombre.

Perte de talents importants et rupture de la confiance des employés si la communication n'est pas habile.

Point de vue des entreprises: Il s'agit d'une mesure provisoire, et non d'une stratégie durable.

Niveau 2: Rationalisation pour l'efficacité

Lorsque la tempête est passée, les entreprises commencent à normaliser les "débris".

Caractéristiques: Application de la technologie, automatisation des processus (RPA), optimisation de la chaîne d'approvisionnement. L'objectif principal est de travailler "plus intelligemment", pas "plus".

Réduire les erreurs, accélérer la réactivité du marché.

Niveau 3: Rationalisation pour augmenter les capacités

C'est un tournant important: passer de "couper" à "augmenter".

Caractéristiques: Investir massivement dans la formation multi-compétences. Les entreprises peuvent avoir moins de personnes, mais chaque individu possède une capacité d'exécution plus forte et une plus grande initiative.

Point de vue de l'entreprise: Les personnes deviennent des actifs plutôt que des coûts. La rationalisation en ce moment vise à libérer le potentiel humain des tâches administratives insignifiantes.

Niveau 4: Rationalisation pour la reconstruction

Au plus haut niveau, la rationalisation devient une culture organisationnelle.

Les entreprises n'attendent plus de nouvelles fluctuations pour changer. Elles "détruisent" continuellement les anciens processus pour construire de nouveaux modèles commerciaux plus adaptés.

Créer un avantage concurrentiel durable et une résilience extrêmement élevée à tous les chocs du marché.

Quỳnh Chi
Nouvelles connexes

Fusion d'écoles à Hô Chi Minh-Ville: rationalisation pour améliorer la qualité

|

Hô Chi Minh-Ville met en œuvre un projet de réorganisation et de fusion des établissements d'enseignement publics pour la période 2025-2030, dont l'objectif principal est le secteur de l'enseignement professionnel. La réorganisation d'une série de collèges et de lycées et la transformation des centres d'enseignement devraient remédier à la situation de dispersion, améliorer la qualité de la formation et mieux répondre aux besoins en ressources humaines.

Réorganiser le système de santé de manière rationalisée, perfectionner l'organisation de l'appareil des postes de santé au niveau communal

|

Le Premier ministre a demandé de rationaliser le système de santé, d'assurer la liaison entre les niveaux professionnels et de perfectionner l'organisation de l'appareil des postes de santé communaux.

44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation

|

Le rapport LinkedIn Recruitathon d'Anphabe et du réseau de recrutement LinkedIn montre que 44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation en 2026.

Forte baisse du marché boursier

|

Le groupe des actions énergétiques remonte la tendance et s'améliore dans un contexte de forte correction du marché boursier.

Les États-Unis augmentent en flèche leurs effectifs au Moyen-Orient à 50 000, prêts à opérer terrestrement en Iran

|

L'ajout de 2 500 marines et de 2 500 marins porte le nombre de soldats américains au Moyen-Orient à plus de 10 000 personnes par rapport à la normale.

M. Nguyễn Văn Được réélu président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville

|

Hô Chi Minh-Ville - M. Nguyễn Văn Được réélu président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville pour le mandat 2026-2031.

Scène de l'incendie violent d'un atelier à Hanoï qui a fait 1 mort

|

Hanoï - 1 personne a été retrouvée morte sur les lieux de l'incendie d'un atelier dans le quartier de Thanh Liệt.

Prix de l'or aujourd'hui 30 mars: L'or domestique chute de 1,4 million de VND/tael

|

Prix de l'or aujourd'hui 30 mars: Baisse simultanée. L'or domestique baisse de 1,2 à 1,4 million de VND/tael.

Fusion d'écoles à Hô Chi Minh-Ville: rationalisation pour améliorer la qualité

Chân Phúc |

Hô Chi Minh-Ville met en œuvre un projet de réorganisation et de fusion des établissements d'enseignement publics pour la période 2025-2030, dont l'objectif principal est le secteur de l'enseignement professionnel. La réorganisation d'une série de collèges et de lycées et la transformation des centres d'enseignement devraient remédier à la situation de dispersion, améliorer la qualité de la formation et mieux répondre aux besoins en ressources humaines.

Réorganiser le système de santé de manière rationalisée, perfectionner l'organisation de l'appareil des postes de santé au niveau communal

PHẠM ĐÔNG |

Le Premier ministre a demandé de rationaliser le système de santé, d'assurer la liaison entre les niveaux professionnels et de perfectionner l'organisation de l'appareil des postes de santé communaux.

44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation

Quỳnh Chi |

Le rapport LinkedIn Recruitathon d'Anphabe et du réseau de recrutement LinkedIn montre que 44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation en 2026.