Specifications sur la decision de recrutement et de prise de fonction des fonctionnaires

Quỳnh Chi |

Reglement sur les decisions de recrutement et d'acceptation d'emploi des fonctionnaires base sur l'article 19 du decret 170/2025/ND-CP.

L'article 19 du decret 170 stipule en detail les decisions de recrutement et d'embauche des fonctionnaires.

La decision de recrutement et d'embauche

1. Dans un delai d'au moins 5 jours ouvrables a compter de la date d'expiration du delai d'achevement du dossier de recrutement conformement aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 18 de ce decret le chef de l'organisme competent pour recruter emet une decision de recrutement et envoie un avis a la personne admise. Le contenu de la decision de recrutement comprend le recrutement la repartition des postes et le classement correspondant au poste de recrutement.

2. Dans un delai d'au moins 30 jours a compter de la date de la decision de recrutement la personne recrutee doit venir chercher l'emploi sauf si la decision de recrutement stipule un autre delai ou si l'organisme competent pour recruter accepte de prolonger.

3. Dans le cas ou la personne recrutee ne se presente pas a la reception de l'emploi dans les delais prevus au paragraphe 2 de cet article ou si le casier judiciaire indique qu'elle appartient a l'un des cas de non-inscription au recrutement de fonctionnaires le chef de l'organisme competent pour recruter annule la decision de recrutement.

Par la fin du delai prevu au paragraphe 2 de cet article l'organisme competent pour recruter annonce publiquement sur le site d'information electronique ou le portail d'information electronique de l'organisme et envoie une notification aux candidats dont les resultats de recrutement sont inferieurs (par ordre) aux resultats de recrutement des candidats dont les resultats de recrutement ont ete annules conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 18 de ce decret ou dont la decision de recrutement a ete annulee conformement aux dispositions du paragraphe 3 de cet article

Dans le cas ou il y a 2 personnes ou plus ayant des resultats de recrutement inferieurs les uns aux autres le chef de l'organisme competent pour recruter decide de la personne admise conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 10 de ce decret (dans le cas de l'organisation de l'examen de recrutement) ou aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 12 de ce decret (dans le cas de l'organisation de l'examen de recrutement).

Quỳnh Chi
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