La hausse des salaires pour retenir les talents
Lors des seances de discussion sur l'economie et la societe lors de la 10e session de l'Assemblee nationale XVe legislature les salaires et les regimes de traitement des cadres fonctionnaires et employes ont ete des sujets d'interet et de discussion pour de nombreux deputes.
S'exprimant devant l'Assemblee nationale dans l'apres-midi du 30 octobre le depute Nguyen Van Than (delegation de Hung Yen) a avance le chiffre selon lequel si le PIB par habitant au Vietnam est de 7 000 USD/an et que le taux de change est de 26 000 VND/USD le revenu mensuel moyen par habitant equivaudra a environ 15 millions de VND.
Le depute estime qu'il est necessaire de fixer un revenu mensuel moyen des fonctionnaires et des employes de 15 millions de VND ou plus.
Les entreprises privees sont pretes a verser un salaire de 50 millions de dongs par mois aux etudiants en technologie nouvellement diplomes voire 100 a 200 millions. Par consequent l'augmentation des salaires des fonctionnaires et des employes est obligatoire' a declare le depute.
M. Than estime qu'il est necessaire d'avoir des mecanismes et des politiques pour retenir les cadres les fonctionnaires et les employes competents qui travaillent activement dans l'appareil d'Etat. Parmi ceux-ci la politique salariale doit etre la premiere chose a prendre en compte car ce n'est que lorsqu'ils auront suffisamment d'economies pour s'occuper d'une vie de famille stable qu'ils pourront se concentrer sur leur travail.
Le salaire de l'equipe de cadres de fonctionnaires et d'employes a augmente mais n'est pas garanti. Je demande sincerement a l'Assemblee nationale d'essayer d'etudier comment augmenter le salaire de cette equipe car si cela n'est pas fait nous perdrons de bons travailleurs' a declare le depute Nguyen Van Than.
La proposition d'augmentation du salaire de base a partir du 1er janvier 2026
S'interessant egalement au niveau des revenus des cadres fonctionnaires et employes s'exprimant precedemment le depute Tran Quoc Tuan (delegation de Vinh Long) a estime qu'apres pres de 4 mois depuis la mise en œuvre officielle du modele de gouvernement local a 2 niveaux l'appareil administratif est devenu plus leger en termes de points de contact mais plus lourd en termes de travail.
Selon lui actuellement les cadres et fonctionnaires de nombreuses localites en particulier au niveau de la base doivent aller travailler loin faire plus de travail mais leurs revenus ne sont toujours pas meilleurs. Les electeurs ont signale que l'augmentation des coûts de deplacement de loyer et de vie a entraîne une baisse des revenus reels de 10 a 12 % par rapport a auparavant. Pendant ce temps le personnel de base doit supporter davantage en raison de la reduction des effectifs mais les revenus ne se sont pas ameliores ce qui affecte leur psychologie leur motivation et leur
Le salaire de base de 2 4 millions de VND/mois est applique depuis le 1er juillet 2024 et par rapport au niveau actuel du prix de la vie il n'est clairement plus approprie. En moyenne rien que les frais de subsistance minimums de nourriture de deplacement d'electricite d'eau et de frais de scolarite des enfants dans les zones urbaines ont depasse de 4 a 5 millions de VND/personne/mois.
Avec un salaire de base de 2 4 millions de VND bien que multiplie par un coefficient plus eleve le revenu reel de nombreux jeunes fonctionnaires n'est suffisant que du debut du mois au 20 du mois tandis que les 10 derniers jours du mois doivent etre couronnes de confiance et de nouilles instantanees' a declare le depute.
A partir de l'analyse ci-dessus le depute Tran Quoc Tuan a demande a l'Assemblee nationale et au gouvernement d'envisager d'ajuster l'augmentation du salaire de base a partir du 1er janvier 2026 sans attendre le milieu de l'annee comme les periodes precedentes. Cela contribuera a ameliorer la vie des cadres et a ameliorer la qualite de l'appareil.
