Facilité d'aller travailler, école maternelle pour les enfants
Les appartements de la zone de logements sociaux dans la zone industrielle de Bao Minh sont entièrement conçus avec des zones telles que le salon, la cuisine, les toilettes, le grenier..., ce qui rend l'espace de vie confortable. Ici, il y a actuellement 388 appartements et ils sont pleins.
Travaillant dans la zone industrielle de Bao Minh depuis de nombreuses années, Mme Nguyen Thi Thu Huong (originaire de Quang Tri) et sa famille vivent dans ce logement social, Mme Huong a déclaré que le fait d'être près de son lieu de travail l'aide à gagner du temps de déplacement, à prendre soin de ses jeunes enfants et à stabiliser sa vie à long terme.
De même, Mme Cao Thị Thu (originaire de Ninh Bình) a partagé: "Ma maison est à plus de 30 km de l'entreprise, auparavant, il était très difficile d'aller et venir tous les jours. Depuis que j'ai été soutenue dans le logement social, je n'ai mis que quelques minutes pour rentrer dans ma chambre, ce qui permet d'économiser du temps et des frais de déplacement. De plus, j'ai également envoyé mon jeune enfant à la maternelle dans l'enceinte du logement social, ce qui est très pratique".
De nombreux autres ouvriers ressentent également clairement le changement lorsqu'ils emménagent ici. Outre le facteur de commodité, la sécurité est également assurée. La zone de logements sociaux dispose d'un système de sécurité de service 24h/24, contrôlant les personnes entrant et sortant, aidant les ouvriers à vivre et à travailler en toute tranquillité d'esprit.
L'un des principaux avantages de la zone de logements sociaux est le système d'équipements annexes, en particulier l'école maternelle située dans l'enceinte. Ceci est considéré comme un facteur qui aide de nombreux travailleurs à s'installer et à s'attacher à long terme à l'entreprise.
L'envoi des enfants directement dans le logement social permet aux ouvriers de gagner beaucoup de temps chaque jour. Non seulement pratique, mais l'environnement d'apprentissage ici est également bien investi. Le campus de l'école a une superficie d'environ 1 000 m2, comprenant 8 salles de classe spacieuses, pouvant accueillir jusqu'à 200 enfants. Les salles de classe sont équipées de climatisation, de ventilateurs, assurant de bonnes conditions d'apprentissage pour les enfants. En particulier, le temps de garde des enfants est flexible, adapté aux quarts de travail des ouvriers. L'école accueille les enfants de 6h45 à 18h et peut aider à garder les enfants en retard lorsque les parents font des heures supplémentaires.
Vers l'expansion, répondre aux besoins des travailleurs
M. Hoang Manh Cuong - Directeur général adjoint de la société par actions d'investissement dans les infrastructures de la ZI Bao Minh - a informé que dès la construction de la ZI, l'unité a déterminé que le développement de logements pour les travailleurs était une tâche importante.
En 2013, nous avons investi dans la construction d'une zone de logements sociaux afin de créer des conditions permettant aux travailleurs éloignés d'avoir un logement stable. Après une période d'exploitation, ce modèle a apporté des résultats clairs, contribuant à retenir les travailleurs" - a déclaré M. Cuong. Face à la demande croissante, l'entreprise prévoit de construire la phase 2 de la zone de logements sociaux afin d'étendre l'échelle et de fournir plus de logements aux travailleurs.
Évaluant la zone de logements sociaux dans la zone industrielle de Bao Minh, M. Nguyen Hai Long - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Ninh Binh, président de la Fédération du travail de la province - a déclaré que ce modèle a apporté une efficacité pratique dans la stabilisation de la vie des travailleurs, aidant les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'engager à long terme avec l'entreprise.
Le développement des logements sociaux liés aux zones industrielles contribue non seulement à améliorer la vie des travailleurs, mais crée également une base pour le développement durable des entreprises et des localités. Lorsque les travailleurs sont "installés", ils seront rassurés de travailler, d'être attachés à long terme, contribuant à améliorer la productivité et à stabiliser les ressources humaines.
