Le régime d'assurance pour les travailleurs victimes d'accidents sur le chemin du travail est une question qui préoccupe de nombreux travailleurs. Selon la réglementation en vigueur, les travailleurs peuvent bénéficier simultanément du régime de maladie et d'accident du travail s'ils remplissent toutes les conditions prévues par la loi.
Répondant aux questions relatives au régime d'assurance accident du travail, M. Nguyen Quoc Thanh - Directeur adjoint de l'Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale et de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail, si un travailleur est victime d'un accident sur la route allant du lieu de résidence au lieu de travail ou du lieu de travail au lieu de résidence sur une route raisonnable, il bénéficiera simultanément de deux régimes. Plus précisément, le travailleur bénéficie du régime de maladie conformément au point c du paragraphe 1 de l'article 42 de la loi sur l'assurance sociale et bénéficie également du régime d'accident du travail conformément au point c du paragraphe 1 de l'article 45 de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail.
M. Nguyen Quoc Thanh a déclaré que ces deux régimes ne se chevauchent pas mais sont résolus à deux étapes différentes. Pendant la période où le travailleur est en congé de maladie, il bénéficiera du régime de maladie conformément à la réglementation. Une fois que l'état de l'invalidité s'est stabilisé et que le travailleur a été expertisé du niveau de perte de capacité de travail, il continuera à bénéficier du régime d'accident du travail.
La Sécurité sociale de Hô Chi Minh-Ville a également indiqué que, pour les cas d'accidents survenus sur la route du domicile au lieu de travail ou du lieu de travail au domicile, la condition importante est que l'accident se produise sur la route et dans un délai raisonnable.
Par exemple, si l'itinéraire de travail est généralement de la maison à la rue Nguyễn Thị Minh Khai jusqu'à la rue Tôn Đức Thắng, il est considéré comme un itinéraire raisonnable. Cependant, si un accident se produit dans un endroit situé en dehors de cet itinéraire, par exemple dans la zone du carrefour de Hàng Xanh, il ne sera pas considéré comme un accident sur un itinéraire raisonnable.
De même en termes de temps, si une entreprise termine son service à 17 heures mais que les employés ne rentrent chez eux qu'à 24 heures sans raison valable, il est également difficile de considérer cela comme une période raisonnable.
Par conséquent, en cas d'accident, l'entreprise est la première unité responsable de l'établissement du procès-verbal et de la vérification complète des facteurs relatifs à l'heure, au lieu et à la route afin de servir de base pour déterminer s'il s'agit d'un accident du travail conformément à la réglementation ou non.
En outre, Mme Do Thi Thu Huong - chef adjoint du département des régimes d'assurance sociale a déclaré que si un travailleur est victime d'un accident de la route lors de l'exécution d'une tâche assignée par l'entreprise, ce cas sera traité avec un régime d'accident du travail.
Pour recevoir le régime, les entreprises doivent noter qu'en plus du formulaire de demande d'entreprise demandant le règlement du régime, il doit y avoir une confirmation que l'unité a affecté des travailleurs à se déplacer sur la route où l'accident s'est produit, ainsi qu'un document de confirmation de l'agence de police indiquant qu'un accident de la circulation s'est produit sur la route à ce moment-là, ainsi que les résultats de l'expertise médicale.
