Des informations du syndicat du quartier de Điện Bàn, ville de Đà Nẵng, le 27 juin ont indiqué: Le syndicat du quartier de Điện Bàn, en coordination avec l'assurance sociale (BHXH) de base de Điện Bàn, a organisé la signature du règlement de coordination pour la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage pour la période 2026-2030.
Conformément au règlement, les deux unités renforceront la coordination dans le travail de propagande et de diffusion des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage auprès des membres du syndicat, des travailleurs et des employeurs, en se concentrant sur l'application des technologies de l'information et la transformation numérique pour améliorer l'efficacité de la communication.
Dans le même temps, coordonner l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques d'assurance dans les agences, les unités et les entreprises; exhorter les unités à payer tardivement et à devoir payer l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et les cotisations syndicales.
Les deux parties ont également convenu de renforcer l'échange et la fourniture d'informations sur la situation de la participation à l'assurance sociale des entreprises afin de servir le travail de gestion et de développement des membres du syndicat; de coordonner la résolution des plaintes et des recommandations des travailleurs et de traiter les actes de violation de la loi sur l'assurance.
En outre, féliciter rapidement les unités qui mettent en œuvre efficacement la politique d'assurance, et proposer en même temps des mesures pour traiter les cas de violations intentionnelles.
Selon le plan, chaque année, le syndicat du quartier de Điện Bàn et l'assurance sociale de base de Điện Bàn se relaieront pour organiser des bilans préliminaires, évaluer les résultats de la mise en œuvre du règlement et éliminer rapidement les difficultés et les obstacles qui se présentent.
La signature du règlement de coordination est une base importante pour que les deux unités améliorent l'efficacité de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, contribuant à protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs, et à assurer la sécurité sociale dans le quartier.
