Hô Chi Minh-Ville dialogue pour lever les obstacles à la politique d'assurance sociale pour les entreprises

NGỌC LÊ |

De nombreuses nouvelles réglementations sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage ont été mises à jour et répondues par les agences fonctionnelles.

Le 26 juin, le Centre de promotion du commerce et de l'investissement de Hô Chi Minh-Ville (ITPC) en coordination avec l'Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville a organisé la Conférence Dialogue Entreprise - Gouvernement de la ville sur le thème des politiques d'assurance sociale (BHXH), d'assurance maladie (BHYT) et d'assurance chômage (BHTN).

M. Lê Anh Hoàng - Directeur adjoint d'ITPC - a déclaré que les agences fonctionnelles fourniront des informations, des conseils, partageront les réglementations en vigueur; et recevront en même temps les recommandations, les difficultés et les obstacles survenant au cours de la mise en œuvre pour étudier, examiner et résoudre ou recommander aux autorités compétentes de continuer à perfectionner les mécanismes et les politiques dans les temps à venir.

Selon M. Lê Anh Hoàng, en tant qu'organe permanent du comité de pilotage du système de dialogue entre les entreprises et le gouvernement de la ville, l'ITPC a toujours identifié les entreprises comme le centre de service. Le centre coopère constamment avec les départements et les secteurs pour innover les activités de dialogue dans le sens de l'initiative, de la rapidité et de la substance, en prenant l'efficacité de la résolution des recommandations des entreprises comme mesure de la qualité du service des agences de l'État.

Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp thu hút đông đảo doanh nghiệp tham gia để cập nhật quy định mới và tháo gỡ vướng mắc. Ảnh: Phú Quốc
Les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage attirent un grand nombre d'entreprises à participer pour mettre à jour les nouvelles réglementations et résoudre les problèmes. Photo: Phu Quoc

Lors de la conférence, M. Nguyễn Quốc Thanh - Directeur adjoint de l'Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville - a souligné un certain nombre de nouveaux points dans le domaine de l'assurance sociale auxquels les entreprises doivent prêter attention.

Plus précisément, à partir du 1er juillet, le salaire de base a été ajusté à 2 530 000 VND/mois, entraînant des changements dans le niveau de cotisation maximal égal à 20 fois le salaire de base conformément à la réglementation. Par ailleurs, ces derniers temps, de nombreuses entreprises se sont également intéressées et ont posé des questions relatives à la loi sur la population, en particulier aux politiques envers les travailleuses ayant un deuxième enfant.

Selon M. Nguyen Quoc Thanh, il y a eu de nombreux changements de politique ces derniers temps. Par conséquent, à travers le dialogue, l'organisme d'assurance sociale souhaite que les entreprises échangent et partagent les difficultés et les obstacles rencontrés dans le processus de mise en œuvre de la politique d'assurance sociale pour les employés de l'unité.

Il a également demandé aux entreprises de donner des avis audacieux si elles constatent que l'organisme d'assurance sociale a encore des contenus de service qui ne sont pas bons ou qui ne répondent pas aux exigences, afin que l'unité puisse tirer des leçons à temps, rectifier et continuer à améliorer la qualité du service, en répondant mieux aux besoins des entreprises et des travailleurs.

Concernant les questions que les entreprises ont envoyées avant la conférence, l'organisme d'assurance sociale a déclaré qu'il les avait synthétisées et qu'il les répondrait successivement dans le programme. En ce qui concerne les cas liés aux dossiers spécifiques de chaque entreprise ou de chaque travailleur, le représentant de l'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux entreprises de fournir des informations complètes accompagnées de questions afin que les agences fonctionnelles aient une base pour rechercher, examiner et répondre avec précision. En fait, de nombreuses entreprises ne font que poser des questions générales, il n'y a donc pas suffisamment de données pour déterminer les dossiers spécifiques et proposer des solutions satisfaisantes.

Pour les questions relatives à chaque dossier spécifique, il est demandé aux entreprises d'envoyer des informations complètes afin que nous puissions procéder à des recherches, des inspections et avoir une réponse complète et précise", a souligné M. Nguyen Quoc Thanh.

L'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville espère collaborer avec les entreprises pour éliminer les difficultés et les obstacles existants, contribuant ainsi à mieux servir les travailleurs des unités, tout en mettant en œuvre efficacement les politiques et les lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage.

NGỌC LÊ
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