Le matin du 31 juillet, le Comité populaire provincial de Khánh Hòa a organisé une conférence de rencontre et de dialogue entre les dirigeants provinciaux et les membres du syndicat et les travailleurs en 2026.
S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyễn Thanh Hà - vice-président du Comité populaire provincial de Khánh Hòa a déclaré qu'en regardant l'ampleur du développement de la province dans les temps à venir, on peut constater que la demande de ressources humaines sera très importante.
C'est également le message que les dirigeants provinciaux souhaitent envoyer aux membres du syndicat et aux travailleurs afin qu'ils soient rassurés quant aux opportunités d'emploi dans les années à venir.
Selon M. Nguyen Thanh Ha, d'ici 2030 et les années suivantes, lorsque les zones industrielles, les clusters industriels, les projets clés, en particulier les projets d'énergie nucléaire, entreront en service, Khanh Hoa aura besoin d'une importante main-d'œuvre dans de nombreux domaines différents.
C'est à la fois une opportunité et un défi pour la formation et le développement des ressources humaines locales.
Pour répondre aux exigences du développement, les dirigeants provinciaux ont déterminé qu'ils prépareraient activement les ressources humaines dès maintenant.
Les établissements d'enseignement, les établissements de formation professionnelle et les départements et secteurs concernés coopéreront étroitement avec les entreprises pour former en fonction des besoins réels du marché du travail, en veillant à ce que les travailleurs locaux aient suffisamment de compétences et de qualifications pour répondre aux exigences de recrutement.
En outre, la province mettra en œuvre des politiques de soutien à la formation professionnelle, à la requalification, à la reconversion professionnelle et à la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, créant ainsi des conditions permettant aux gens d'avoir un emploi stable, d'augmenter leurs revenus et de ne pas être laissés pour compte dans le processus de développement.
Les dirigeants de la province de Khanh Hoa souhaitent également que les membres du syndicat et les travailleurs partagent hardiment les difficultés et les obstacles ainsi que les recommandations et les propositions afin que les agences fonctionnelles puissent saisir et supprimer rapidement.
Les questions qui préoccupent les travailleurs, telles que l'emploi, les revenus, le logement, la sécurité sociale, la formation professionnelle, les conditions de travail et les régimes et politiques, seront écoutées, examinées et résolues par tous les niveaux et secteurs dans un esprit de responsabilité élevé.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Khánh Hòa a demandé aux départements et aux branches de répondre franchement et clairement aux contenus relevant de leur compétence; et de continuer à étudier et à conseiller des solutions pratiques pour résoudre les problèmes qui subsistent.
Pour la communauté des entreprises, les dirigeants provinciaux souhaitent que les entreprises continuent de mettre en œuvre strictement les dispositions de la loi sur le travail; de se soucier d'améliorer les conditions de travail, d'augmenter les revenus, d'assurer la sécurité sociale des travailleurs; de maintenir le dialogue sur le lieu de travail et de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Les dirigeants de la province de Khánh Hòa ont pris note de toutes les opinions exprimées directement ainsi que des questions envoyées par les canaux de réception; et ont en même temps chargé les agences fonctionnelles de synthétiser, d'étudier, de conseiller et de rendre compte des résultats du traitement conformément à la réglementation.
