Le 25 juillet, le Comité populaire du quartier de Tam Kỳ, en coordination avec le Centre des services d'emploi de la ville de Đà Nẵng, a organisé la session de bourse de l'emploi 2026, offrant plus de 14 000 places de recrutement. L'événement a non seulement soulagé la soif de main-d'œuvre des entreprises, mais a également servi de pont de sécurité sociale, aidant les travailleurs à accéder à un emploi transparent et durable.
Une "pluie" d'emplois au niveau local
Constaté lors de la séance de négociation, l'atmosphère de travail s'est déroulée de manière urgente dès le début de la matinée. 16 entreprises réputées à l'intérieur et à l'extérieur de la région ont directement interviewé, rendu publics et transparents les critères de recrutement, le barème salarial et les politiques préférentielles afin d'attirer les candidats.
Selon le comité d'organisation, plus de 14 000 emplois cette fois-ci s'étendent à de nombreux domaines clés: Production - Industrie: Vêtements, électronique, transformation; Commerce - Services: Tourisme, restaurants, hôtels, vente au détail; Technologies et techniques: Technologies de l'information, génie mécanique, exploitation; Marchés étrangers: Envoyer des travailleurs travailler sous contrat avec des coûts et des aspects juridiques clairs.
M. Bui Tan Cong - Vice-président du Comité populaire du quartier de Tam Ky a estimé que dans le contexte où le marché du travail entre dans une phase d'accélération, la demande de main-d'œuvre de haute qualité et de main-d'œuvre non qualifiée a fortement augmenté. L'organisation de transactions directes directement dans la zone au niveau du quartier aide les gens à économiser les frais de déplacement, tout en "gelant" les risques liés aux pièges à l'emploi dans le cyberespace.
Engagement à la transparence, à l'accompagnement des travailleurs
Tenant un dossier qui vient d'être interviewé au stand d'une entreprise d'électronique, M. Trần Văn Hùng (34 ans, résidant dans le quartier de Tam Kỳ) a partagé:
Ces derniers mois, je cherche du travail en ligne, mais les informations sont très vagues, de nombreux endroits exigent des dépôts, donc je suis très hésitant. Ici, les salaires, les primes, les horaires, l'assurance sont tous clairement indiqués par l'entreprise sur le tableau d'affichage, des entretiens directs avec le personnel, donc je suis très rassuré. Je viens de postuler au poste de technicien d'exploitation avec un salaire de départ conforme aux attentes.
Dans le coin du conseil en matière d'exportation de main-d'œuvre, Mme Nguyễn Thị Mai (26 ans, quartier de Bàn Thạch) est également enthousiaste:
Je voulais aller travailler au Japon mais j'avais peur de rencontrer des intermédiaires qui "arnaqueraient". Sur cette bourse, les employés du Centre des services d'emploi de la ville ont expliqué en détail chaque dépense et chaque commande évaluées par l'État, j'ai donc immédiatement postulé avec confiance.
M. Nguyen Qui Quy, directeur adjoint du département de l'intérieur de la ville de Da Nang, a déclaré que lors de la session de bourse de l'emploi, les travailleurs ont également reçu des conseils approfondis sur l'orientation professionnelle, les politiques d'apprentissage professionnel, la reconversion professionnelle et les programmes de soutien à la sécurité sociale de l'État.
Toutes les informations de recrutement sur la bourse font l'objet d'un examen rigoureux de la légalité. Les entreprises s'engagent à mettre en œuvre correctement le cadre salarial, le régime d'assurance sociale et la politique de prise en charge de la vie des travailleurs", a ajouté M. Quý.
