Le 25 août, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a coordonné l'organisation d'une formation sur la sécurité au travail, la manière d'identifier les facteurs nocifs et de contrôler les risques sur le lieu de travail pour plus de 200 responsables syndicaux de la région.
Un contenu notable est la connaissance de l'écologie - un domaine qui examine l'adéquation entre les travailleurs et les moyens, équipements et environnements de travail.
Selon le contenu de la formation, l'application des principes écologiques peut être mise en œuvre à partir d'ajustements spécifiques sur le lieu de travail, tels que le choix ou l'ajustement des équipements adaptés à la taille des travailleurs; l'amélioration des conditions d'éclairage, de couleur, de son et de l'aménagement du lieu de travail.
Cette approche vise à créer des conditions mentales et physiques stables pour les travailleurs, en les aidant à opérer de manière appropriée et à améliorer la productivité pendant le processus de travail.
En outre, les responsables syndicaux sont guidés sur le processus en 5 étapes pour évaluer de manière proactive les facteurs nocifs à la base.
Tout d'abord, il est nécessaire d'identifier la source; puis d'identifier les personnes susceptibles d'être exposées; d'évaluer le niveau et la durée de l'exposition; de comparer avec les normes autorisées; enfin de déterminer le niveau de priorité de contrôle.
Dans ce processus, l'identification et l'intervention à la source sont mises en évidence afin de contrôler les risques dès le début.
Les solutions de contrôle sont abordées de manière hiérarchique, de la suppression, du remplacement, du contrôle technique à l'élaboration de processus de travail standard. Ces contenus sont orientés vers l'application dans les usines et les entreprises.
Les 25 et 26 août, la conférence s'est également concentrée sur l'amélioration des capacités des responsables syndicaux dans la surveillance de la santé des travailleurs, la prévention des maladies professionnelles et la participation à l'amélioration de l'environnement de travail.
Par conséquent, le rôle du syndicat ne se limite pas à la réception des réflexions lorsque les travailleurs rencontrent des problèmes de sécurité et de santé, mais vise à identifier de manière proactive les risques et à promouvoir des mesures de prévention directement sur le lieu de travail.
