Le travail de SST est toujours une priorité absolue.
Chez Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (située dans la zone industrielle de Gian Khau, province de Ninh Binh), la direction de l'entreprise a toujours déterminé que l'investissement pour les travailleurs est un investissement pour l'avenir de l'entreprise. Actuellement, l'entreprise crée des emplois pour plus de 1 500 travailleurs, avec un revenu moyen de plus de 10 millions de VND/personne/mois.
Chaque année, la société organise des dialogues et des conférences périodiques avec les travailleurs, afin de recevoir et de résoudre rapidement les propositions des travailleurs. Le mouvement d'initiatives d'amélioration technique se répand de plus en plus, avec environ 300 initiatives chaque année qui ont rapporté des centaines de milliards de dongs à l'entreprise.
Ces résultats ont contribué de manière importante à améliorer l'efficacité de la production et des affaires de l'entreprise, avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 18 000 milliards de dongs, tout en remplissant les obligations envers le budget de l'État dans la province d'environ 7 000 milliards de dongs/an. En particulier, le travail de SST est toujours mis au premier plan par la société, avec 100% des travailleurs formés à la sécurité, contribuant à réduire les accidents du travail.
M. Nguyen Minh Son - Directeur général de Hyundai Thanh Cong Vietnam Joint Stock Company - a déclaré que les chiffres ci-dessus ne sont pas seulement les résultats de la production et des affaires, mais aussi la preuve d'un partenariat efficace entre l'entreprise et l'organisation syndicale.
En réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la SST de cette année, l'unité s'engage à mettre en œuvre un certain nombre de contenus clés, à savoir continuer à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle afin que les travailleurs soient vraiment rassurés de travailler et de s'attacher à long terme à l'entreprise. Construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, en prenant le dialogue et la négociation comme base. Dans le même temps, diffuser fortement le mouvement d'émulation du travail créatif, transformant chaque travailleur en un sujet d'innovation dans l'entreprise. Continuer à améliorer encore les normes de SST.
Nous sommes profondément conscients que le travail est le fondement du développement, les travailleurs sont au centre de toutes les politiques. Il n'y a pas de développement durable sans sécurité pour les travailleurs. C'est pourquoi nous ne sacrifions pas la sécurité contre la croissance", a affirmé M. Son.
Mieux faire le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.
M. Nguyễn Hải Long - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Ninh Bình - a déclaré que pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la SST 2026, les syndicats de tous niveaux de la province se concentreront sur la mise en œuvre efficace d'un certain nombre de contenus, adaptés à la situation pratique de chaque localité, unité et entreprise.
Parmi ceux-ci, l'objectif principal est de continuer à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Organiser des activités de visite et de remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, souffrant de maladies professionnelles, victimes d'accidents du travail. Dans le même temps, organiser des "repas syndicaux" afin d'améliorer la qualité des repas de travail et de coordonner les examens médicaux périodiques pour les travailleurs. Parallèlement, organiser des activités culturelles et sportives créant une atmosphère d'émulation animée parmi les travailleurs.
Renforcer la coordination avec les niveaux, les secteurs et les employeurs dans le travail d'assurance de la SST. Mettre en œuvre des programmes d'action spécifiques pour prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail des travailleurs.
Pour les syndicats de base, nous demandons de promouvoir la devise "Chaque syndicat de base, un avantage pour les membres du syndicat", pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la SST 2026, le comité exécutif des syndicats de base, en coordination avec les employeurs, choisit d'organiser au moins une activité pratique pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Grâce à cela, créer un effet de diffusion dans la société, et en même temps, sensibiliser et respecter la législation sur la SST, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles" - a déclaré M. Long.
