La Journée internationale du travail est organisée en lien avec l'activité "Mois des travailleurs".
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture, M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV) a rappelé l'histoire de la Journée internationale du travail du 1er mai.
Selon M. Nguyễn Anh Tuấn, à la fin du XIXe siècle, aux États-Unis et dans les pays capitalistes occidentaux, les ouvriers devaient travailler de 14 à 18 heures par jour dans de mauvaises conditions de travail. Les femmes et de nombreux enfants devaient travailler dur avec des salaires très bas et n'avaient pratiquement pas de jours de congé.
Face à la sévère exploitation des employeurs et au travail acharné, le 1er mai 1886, à Chicago (États-Unis), près de 40 000 ouvriers ont fait grève, sont descendus dans la rue pour se battre avec le slogan "À partir d'aujourd'hui, aucun ouvrier ne travaille plus de 8 heures par jour! Il faut 8 heures de travail, 8 heures de repos, 8 heures de divertissement !".
Bien que la lutte ait été sanglantement réprimée, elle a suscité une forte réponse des travailleurs à travers les États-Unis et dans de nombreux pays du monde. Le slogan "Journée de travail à 8 heures" est devenu la voix commune des travailleurs du monde entier, obligeant les gouvernements de nombreux pays à promulguer des réglementations sur les jours de travail à 8 heures.
Pour rendre hommage aux sacrifices et reconnaître les réalisations que les ouvriers de la ville de Chicago et de nombreux pays du monde ont obtenues, le 14 juillet 1889, le IIe Congrès international de la fondation a décidé de faire du 1er mai de chaque année la Journée de la solidarité et de la lutte des travailleurs du monde entier - Journée internationale du travail.
Au Vietnam, l'esprit de la Journée internationale du travail a été rapidement diffusé par le leader Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh, en harmonie avec le patriotisme, allumant la volonté de lutter pour la libération nationale, la libération de classe. De la grève historique des ouvriers de Ba Son - Saigon en 1925 à la naissance de la Confédération rouge du Tonkin en 1929 (organisation prédécesseur de la Confédération générale du travail du Vietnam aujourd'hui), en particulier la naissance du Parti communiste vietnamien en 1930, a marqué la combinaison du patriotisme vietnamien avec l'internationalisme prolétarien, un tournant important du mouvement ouvrier de spontané au volontariat, faisant de la classe ouvrière vietnamienne une force politique pionnière, organisée, idéaliste et ayant la mission de diriger la révolution nationale.
Pendant la période de mobilisation pour la démocratie (1936-1939), la Journée internationale du travail a été organisée publiquement, notamment le rassemblement du 1er mai 1938 avec plus de 25 000 participants dans la zone de compétition de Hanoï, aujourd'hui Palais de la culture du travail et de l'amitié Vietnam-URSS, où nous nous réunissons aujourd'hui - une démonstration d'une force énorme, montrant l'élan de lutte puissant de la classe ouvrière et du peuple travailleur.
Après que le pays a obtenu son indépendance, en 1946, le président Hô Chi Minh a signé un décret stipulant que le 1er mai était la fête officielle de notre pays, le jour où les travailleurs ont droit à un congé payé.
Depuis lors, la Journée internationale du travail au Vietnam a toujours été organisée solennellement et est devenue encore plus significative lorsque l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée l'ont organisée en lien avec l'anniversaire de la libération du Sud et de la réunification du pays le 30 avril.
À partir de l'esprit immortel de la Journée internationale du travail du 1er mai 2012, conformément à la proposition de la Confédération générale du travail du Vietnam, le Secrétariat du Comité central du Parti a approuvé la politique de prendre le mois de mai de chaque année comme "Mois des travailleurs".
Depuis lors, au Vietnam, la Journée internationale du travail est organisée en lien avec l'activité "Mois des travailleurs", devenant une période de pointe pour prendre soin de la vie des travailleurs, éveiller l'esprit d'unité, l'émulation pour un bon travail, un travail créatif, construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; renforcer la direction des comités du parti, renforcer la responsabilité du gouvernement dans la construction de la classe ouvrière, contribuant au développement du pays.
Le Mois des travailleurs de cette année est très spécial car pour la première fois en 15 ans d'organisation, il a été dirigé par le camarade secrétaire général, président de la République Tô Lâm, le Secrétariat, le Bureau politique, 21 camarades membres du Bureau politique, le Secrétariat ont consacré du temps à rendre visite, encourager et offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs dans 34 provinces et villes du pays" - a partagé le président de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Selon M. Nguyễn Anh Tuấn, l'esprit de la Journée internationale du travail au Vietnam a réellement dépassé le champ d'application des droits immédiats et est devenu un sens des responsabilités envers le destin de la nation.
De l'aspiration à "Journée de travail de 8 heures" à l'aspiration à l'indépendance et à l'unité, la classe ouvrière vietnamienne lutte à la fois pour ses propres intérêts et assume la mission de la nation. Par conséquent, l'esprit du Travail international au Vietnam n'est pas seulement l'esprit de solidarité et de lutte des travailleurs, mais aussi un symbole de la volonté de construire et de défendre la patrie vietnamienne socialiste.
La classe ouvrière vietnamienne ne cesse de se renforcer tant en quantité qu'en qualité.
Cultivée à partir de l'esprit international du travail et du mouvement patriotique vietnamien, depuis qu'elle est montée sur la scène politique, la classe ouvrière vietnamienne n'a cessé de se renforcer tant en quantité qu'en qualité, affirmant son rôle de classe dirigeante révolutionnaire par le biais de l'avant-garde du Parti communiste vietnamien; force pionnière et noyau dans la cause de l'industrialisation, de la modernisation et du développement du pays.
Parallèlement à ce processus, le Syndicat vietnamien - une grande organisation de masse de la classe ouvrière et des travailleurs, est né et a bien joué son rôle de rassemblement, d'unité, de construction d'une classe ouvrière de plus en plus moderne et forte; représentant, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; lançant et mettant en œuvre des mouvements d'émulation patriotique, contribuant directement au développement socio-économique du pays" - a déclaré le président de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a déclaré que, promouvant l'esprit de lutte pour protéger les droits des travailleurs depuis 140 ans, aujourd'hui, l'organisation syndicale, en particulier les responsables syndicaux de base, met en œuvre de nombreuses solutions pratiques et efficaces pour protéger les droits des travailleurs, parmi lesquelles les activités de dialogue et de négociation collective sont mises en avant, qui sont les principales activités des syndicats dans les entreprises.
Grâce au dialogue substantiel, les travailleurs (par l'intermédiaire de l'organisation syndicale) et les employeurs s'écoutent mutuellement, renforcent la compréhension et la confiance mutuelle; résolvent rapidement et efficacement les problèmes qui surviennent dans les relations de travail; protègent les droits et intérêts légitimes des travailleurs; favorisent des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
La négociation collective, en conséquence, le contrat de travail collectif signé augmente les avantages et le bien-être des travailleurs, à savoir les salaires, les primes, les heures supplémentaires, les repas de travail, les conditions de travail, les autres soutiens, contribuant à améliorer la vie des travailleurs. Le dialogue et la négociation deviennent donc une tâche très difficile pour les responsables syndicaux car ils sont très spécialisés, nécessitant le courage, la capacité, les méthodes de travail des responsables syndicaux et, en fait, la relation entre les employeurs et les responsables syndicaux est toujours difficile à équilibrer.
Malgré les difficultés, ces dernières années, sous la direction du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, les syndicats de tous niveaux ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour promouvoir les activités de dialogue et de négociation collective. De là, des dizaines de milliers de conventions collectives de travail ont été signées, et les droits de millions de membres du syndicat et de travailleurs ont été accrus.
Ce résultat est dû aux efforts pour surmonter les difficultés, au courage, à l'intelligence, à la responsabilité et au dévouement de l'équipe de cadres syndicaux de base, en particulier des camarades présidents de syndicats de base.
Aujourd'hui, dans l'atmosphère solennelle de la cérémonie commémorant le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une cérémonie de remise de prix à 101 présidents de syndicats de base exceptionnels et typiques du pays, sélectionnés parmi 127 exemples typiques proposés par les syndicats locaux et sectoriels, par un conseil de travail objectif, sérieux et responsable.
Parmi eux, 68 camarades hommes, 33 camarades femmes; âge moyen 53,5 ans; la personne la plus âgée 75 ans, la personne la plus jeune 32 ans.
100% des conventions collectives de travail négociées et signées par les chefs de syndicats de base ont un contenu supérieur aux dispositions légales, garantissant les droits de plus de 382 000 membres du syndicat et travailleurs.
Au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, le président Nguyễn Anh Tuấn a chaleureusement salué et félicité les camarades présidents de syndicats de base exceptionnels et typiques qui ont été sélectionnés et félicités par la Confédération générale du travail du Vietnam lors de la cérémonie solennelle d'aujourd'hui.
140 ans se sont écoulés depuis que la flamme de la lutte des ouvriers a éclaté dans la ville de Chicago, marquant une étape brillante dans l'histoire du développement de l'humanité, jusqu'à présent, l'esprit de la Journée internationale du travail conserve toujours sa valeur.
Aujourd'hui, cette flamme sacrée continue d'attiser l'aspiration à conquérir l'objectif d'une croissance à deux chiffres et à construire un pays pacifique, indépendant, démocratique, riche, prospère, civilisé et heureux pour des dizaines de milliers de responsables syndicaux et des millions de membres syndicaux et de travailleurs vietnamiens.
À cette occasion, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a appelé chaque responsable syndical, frère, sœur, ouvrier à continuer de promouvoir l'esprit de la Journée internationale du travail, à promouvoir la glorieuse tradition de la classe ouvrière vietnamienne, à étudier et à s'entraîner sans cesse, à améliorer la fermeté politique, le niveau, les compétences professionnelles, à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, à améliorer la productivité du travail, à progresser vers la maîtrise de la science et de la technologie.
Chaque responsable syndical, en particulier les responsables syndicaux de base, doit mieux exercer sa fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits des travailleurs, en se concentrant sur le travail de dialogue et de négociation collective...
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Anh Tuan, a rappelé les instructions du secrétaire général et président de l'État, To Lam, lors de sa conversation avec les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville le 27 avril: Les responsables syndicaux doivent être plus proches des travailleurs, mieux comprendre les travailleurs, parler de la voix des travailleurs et protéger concrètement les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, en mettant en œuvre correctement les instructions du secrétaire général et président de la République Tô Lâm, l'organisation syndicale continue de mériter d'être un soutien fiable pour que les membres du syndicat et les travailleurs s'efforcent de rivaliser pour contribuer à la construction d'un Vietnam puissant et prospère, avançant fermement vers une nouvelle ère.
