Chaque syndicat de base a une manière appropriée de faire
Mme Lam Thi Vy - Présidente du syndicat de la commune de Nam Phuoc, ville de Da Nang, a déclaré: le point culminant du Mois des travailleurs 2026 dans la commune de Nam Phuoc est la participation synchrone de 20/20 syndicats de base avec de nombreuses activités diverses, proches des besoins réels des membres du syndicat et des travailleurs.
Au lieu d'organiser des activités purement de mouvement, de nombreux syndicats de base ont choisi des modèles pratiques, résolvant directement les problèmes qui préoccupent les travailleurs.
Par exemple, chez Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd., le programme "Rafraîchissement de l'été" a été mis en œuvre au bon moment de la chaleur prolongée, aidant les travailleurs à avoir des conditions de travail plus sûres et plus favorables. Parallèlement, le modèle "Porc de la terre syndicale" continue d'être maintenu et de promouvoir son efficacité dans le soutien aux membres du syndicat en difficulté, contribuant à construire un esprit d'entraide au sein même de l'entreprise.
L'unité participe également activement au modèle "Culture de la sécurité au travail sur le lieu de travail", faisant du travail de sécurité et d'hygiène du travail une partie de la culture d'entreprise.
Dans le domaine de la santé, les syndicats de base ont également de nombreuses façons créatives de faire. Le syndicat de base de l'hôpital général Tâm Trí Quảng Nam organise des activités de gratitude envers le personnel médical, les médecins et le personnel médical; et coordonne la mise en œuvre du programme de parrainage médical et de la rubrique "Les médecins accompagnent les membres du syndicat et les travailleurs".
Pendant ce temps, le syndicat de base du centre médical régional de Duy Xuyên a lié les activités de soins au thème « Bien-être syndical - Sourire des travailleurs », a organisé une formation professionnelle et a reproduit le modèle « Cochon de terre syndical » à tous les groupes syndicaux.
Diffuser la valeur à partir de modèles proches
Selon Mme Lâm Thị Vỹ, le point de succès du Mois des travailleurs de cette année est que les syndicats de base ont activement choisi un contenu adapté aux conditions réelles de chaque unité, en évitant la forme, en se concentrant sur les besoins urgents des membres du syndicat et des travailleurs.
Nous déterminons que la prise en charge doit aller de pair avec l'accompagnement et la création d'opportunités de développement pour les travailleurs. Chaque syndicat de base a ses propres spécificités, il est donc nécessaire d'avoir des modèles appropriés. Lorsque l'activité part des besoins réels, elle recevra une réponse positive des membres du syndicat", a déclaré Mme Vy.
Parallèlement aux activités de prise en charge directe, le travail de communication est également renforcé. Le concours de photos et de vidéos en ligne "Beauté du travail" IIe édition 2026 a créé un terrain de jeu significatif pour que les syndicats de base présentent de bons modèles et des méthodes créatives.
Le thème « Bien-être syndical - Sourire des travailleurs » a attiré 10 œuvres de 10 syndicats de base participants. De nombreuses activités ont été publiées sur les plateformes médiatiques des organisations syndicales et des organes de presse, contribuant à diffuser la belle image des membres du syndicat, des travailleurs ainsi que le rôle des organisations syndicales dans la vie sociale.
Un autre point notable est le fait que le syndicat de la commune de Nam Phuoc a lié le Mois des travailleurs au développement de l'organisation et au soutien aux moyens de subsistance des travailleurs. Le forum "Jeunesse entrepreneuriale, création d'entreprise à l'ère numérique - Connecter les idées, accompagner le développement" a attiré près de 200 membres du syndicat, jeunes et jeunes travailleurs participants.
Grâce au forum, de nombreuses idées de démarrage ont été mises en relation, de nombreuses opportunités d'emploi et d'apprentissage ont été présentées aux travailleurs. Parallèlement, le travail de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base a obtenu des résultats positifs avec 944 nouveaux membres syndicaux admis et 3 syndicats de base créés, atteignant 100% des objectifs de 2026.
À partir de petits modèles mais pratiques à la base, le Mois des travailleurs 2026 à Nam Phuoc a créé une grande efficacité. Ce succès montre que lorsque les syndicats savent écouter les travailleurs, choisir le bon contenu, répondre aux besoins et mobiliser efficacement les ressources sociales, les activités syndicales ne se limitent pas à un mois de pointe, mais créent également une base pour prendre soin, représenter et protéger les travailleurs de manière durable pendant une longue période.
