Des informations du syndicat du quartier de Son Tra, ville de Da Nang, le 6 juillet ont indiqué: Le syndicat du quartier de Son Tra a organisé une conférence pour annoncer la décision de création et de lancement de 8 syndicats de base, et a également recruté 299 nouveaux membres du syndicat travaillant dans des entreprises du quartier.
Les syndicats de base nouvellement créés dans les entreprises: Dat Phu Nguyen Co., Ltd.: 41 membres syndiqués; Color Events Tourism and Event Co., Ltd.: 8 membres syndiqués; Nam Viet Uc Central Construction Joint Stock Company: 21 membres syndiqués; M Estate Da Nang Co., Ltd.: 10 membres syndiqués; Greating Foutune Container Ho Chi Minh Services Co., Ltd. à Da Nang: 72 membres syndiqués; Truong Tan Joint Stock Company: 10 membres syndiqués; FUWA VENTURES Co., Ltd.: 18 membres syndiqués; BE LUCK One Member Co., Ltd.: 119 membres syndiqués.
Lors de la conférence, le comité permanent du syndicat du quartier a annoncé les décisions de création de 8 syndicats de base, a désigné le comité exécutif et a remis les décisions aux unités.
S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants du syndicat du quartier de Son Tra ont félicité les nouveaux syndicats de base créés et ont accueilli les nouveaux membres du syndicat qui rejoignent l'organisation syndicale.
Dans le même temps, il a demandé aux comités exécutifs des syndicats de base de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement, de coopérer avec les employeurs pour bien prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; de diffuser et de mobiliser activement les membres du syndicat pour qu'ils respectent bien les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État et les réglementations des entreprises.
La conférence est une étape importante dans le travail de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base du syndicat du quartier de Son Tra, contribuant à accroître le taux d'entreprises ayant des organisations syndicales, à renforcer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des travailleurs et à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
