Le matin du 28 decembre, le XVIe Congres des delegues syndicaux de la ville, mandat 2025-2030, s'est tenu a Hue. Nguyen Dinh Khang, membre du Comite central du Parti, vice-president du Comite central du Front de la patrie du Vietnam, president de la Confederation generale du travail du Vietnam, a assiste et dirige la conference.
177 milliards de dongs pour prendre soin du bien-etre des membres du syndicat
Au cours de la periode 2023-2025, le travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs (DV, NLD) a ete mis en œuvre de maniere proactive et flexible par les syndicats a tous les niveaux, en accord avec la situation socio-economique, laissant de nombreuses empreintes positives.
L'ensemble du systeme a pris soin de plus de 1,6 million de membres du syndicat et de travailleurs avec un coût total de plus de 177 milliards de dongs. Le programme "Tet Sum vay" se distingue par un soutien de 164 029 membres du syndicat et de travailleurs avec plus de 46,7 milliards de dongs; le programme "Marche du Tet syndical" via la plateforme de commerce electronique soutient 3 841 membres du syndicat avec plus de 1,4 milliard de dongs.
Les dirigeants du Parti, de l'Etat, de la Confederation generale du travail du Vietnam et de la ville de Hue ont directement visite et offert des cadeaux du Tet a plus de 500 membres du syndicat et travailleurs en difficulte, avec un montant de 650 millions de dongs. Les syndicats a tous les niveaux ont egalement activement soutenu plus de 2,3 milliards de dongs pour aider les membres du syndicat et les travailleurs a stabiliser leur emploi et a surmonter les dommages causes par les tempetes et les inondations en 2025.
Le president de la Federation du travail de la ville de Hue, Le Minh Nhan, a declare que l'objectif commun du nouveau mandat est de construire une organisation syndicale globalement forte, devenant veritablement un soutien fiable pour les travailleurs; de se tourner fortement vers la base, en prenant les membres comme centre. Dans le meme temps, l'organisation syndicale doit etre innovante, creative, repondant aux exigences de developpement de la ville de Hue dans la nouvelle phase - une ville orientee "verte - intelligente - riche en identite".
Les trois percees identifiees par la Federation du travail de la ville de Hue au cours du nouveau mandat comprennent: Promouvoir la transformation numerique dans toutes les activites syndicales; se concentrer sur le developpement des membres du syndicat, en particulier dans les entreprises non etatiques et le secteur du travail informel; renforcer le dialogue et la negociation collective, en donnant la priorite aux questions de salaires, de bien-etre et de securite, d'hygiene du travail.
5 orientations pour le nouveau mandat
S'exprimant lors du Congres, M. Nguyen Dinh Trung - Secretaire du Comite du Parti de la ville de Hue a demande que, au cours du nouveau mandat, le Syndicat de Hue se soucie regulierement des interets legitimes des membres du syndicat; qu'il mette en œuvre encore mieux le role de representation et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. C'est un point cle pour attirer les travailleurs volontaires a participer, a s'attacher et a faire confiance a l'organisation syndicale. La ville de Hue examinera et renforcera la construction de logements sociaux pour les ouvriers dans les zones industrielles, tout en etudiant les politiques d'emprunt et d'achat de logements sociaux pour les membres du syndicat.
Afin de clarifier davantage le theme, les objectifs et les taches du prochain mandat, le membre du Comite central du Parti, vice-president du Comite central du Front de la patrie du Vietnam, president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a suggere un certain nombre de questions, notamment:
Premierement, se concentrer sur la mise en œuvre efficace de la fonction de representation et de protection des droits et interets legitimes et legaux des DV, NLD. Conseiller de maniere proactive sur les mecanismes et les politiques, en particulier en matiere de formation, de recyclage, d'amelioration des competences pour que les travailleurs aient un emploi durable dans le contexte de la transformation numerique; promouvoir le dialogue, la negociation, la signature de conventions collectives de travail, en se concentrant sur les questions de salaires, de bien-etre, de conditions de travail, de securite, d'hygiene du travail et de droits d'etude des NLD.
Deuxiemement, innover fortement le travail de propagande et d'education politique, ideologique et juridique pour les travailleurs dans une direction flexible, moderne et efficace; combiner harmonieusement les formes directes et en ligne, en assurant "rapide - courte - claire - profonde", en aidant les travailleurs a acceder facilement, a comprendre correctement, a ameliorer leur courage politique, leur conscience du respect de la loi et leur style de travail industriel.
Troisiemement, promouvoir le role de l'organisation syndicale dans la formation et l'amelioration des competences professionnelles et des competences numeriques des travailleurs, contribuant a construire la classe ouvriere pour qu'elle devienne une force creative, adaptable et menant la transformation numerique. Dans le meme temps, promouvoir la transformation numerique dans les activites syndicales, considerant cela comme une tache urgente pour se renouveler et mieux servir les travailleurs.
Quatriemement, organiser efficacement les mouvements d'emulation patriotique, en se concentrant sur le mouvement "Travailleur competent, travailleur creatif", lie aux objectifs de developpement socio-economique. Se concentrer sur la decouverte, la formation et la reproduction de bons modeles et d'initiatives typiques; honorer, recompenser et creer rapidement une large diffusion.
Cinquiemement, developper resolument les DV, creer des syndicats de base, en particulier dans les secteurs du tourisme, des services et du travail informel; lie a la construction d'une equipe de cadres syndicaux courageux, devoues et proches de la base. Par consequent, contribuer a participer a la construction d'un Parti et d'un gouvernement propres et forts et a la construction d'une classe ouvriere moderne et forte.
Afin que la resolution et l'esprit du congres se repandent rapidement et entrent dans la pratique, il est demande qu'immediatement apres le Congres, le Comite executif du syndicat de la ville du nouveau mandat elabore d'urgence un programme d'action pour mettre en œuvre la resolution avec des taches et des solutions specifiques; en donnant la priorite aux ressources pour mettre en œuvre les etapes decisives", a souligne le president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang.
Lors de la session solennelle, le XVIe Congres du syndicat de la ville de Hue, mandat 2025-2030, a presente le nouveau Comite executif compose de 21 camarades; le Comite permanent compose de 5 camarades. M. Le Minh Nhan a ete reelu president de la Federation du travail de la ville de Hue pour le mandat 2025-2030.
