Admission de 3 119 nouveaux membres syndicaux
L'un des points forts du travail de développement des membres syndicaux et de création de nouvelles organisations syndicales de base de la Fédération du travail de la ville de Da Nang au cours des 6 premiers mois de 2026 est la "Journée du développement des membres syndicaux" organisée par la Fédération du travail de la ville de Da Nang à la société à responsabilité limitée d'études musicales Quoc Quang (Vietnam).
Lors de la Journée, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a annoncé la décision d'admettre 776 travailleurs dans l'organisation syndicale, portant le nombre total de membres de l'unité à 962.
Non seulement la cérémonie d'admission a été organisée, mais le programme a également intégré la propagande sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, un thème sur l'idéologie de Hô Chi Minh pour le mouvement d'émulation parmi les ouvriers et a remis un soutien à 20 membres du syndicat en difficulté.
Avec le syndicat, les travailleurs auront un soutien supplémentaire lorsqu'ils travailleront dans l'entreprise. Non seulement ils participeront à des activités collectives, mais les travailleurs de l'entreprise recevront également des conseils sur le droit du travail, l'assurance sociale et auront un représentant pour protéger leurs droits si nécessaire" - a partagé Mme Duong Thi Bich Tram, représentante du comité exécutif du syndicat de la société à responsabilité limitée d'études musicales Quoc Quang.
Non seulement la société à responsabilité limitée d'études musicales Quoc Quang (Vietnam), mais aussi le travail de développement des membres du syndicat pendant le Mois des travailleurs 2026 a enregistré de nombreux résultats positifs.
Selon un rapport de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, au cours des 6 premiers mois de l'année, les syndicats de tous niveaux ont admis 3 119 nouveaux membres, créé 49 syndicats de base, présenté 137 membres exceptionnels au comité du Parti pour examen et admission, dont 8 membres ont été admis dans les rangs du Parti.
Avantages pratiques de la participation au syndicat
Les chiffres sur le développement des membres du syndicat de Da Nang reflètent les efforts de l'organisation syndicale pour innover les méthodes de mobilisation dans un contexte de marché du travail en pleine mutation.
Au lieu de se concentrer uniquement sur la propagande, les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur l'apport d'avantages concrets aux travailleurs par le biais de programmes de soins, de dialogues, de conseils juridiques, d'examens médicaux, de soutien aux difficultés, d'amélioration des compétences et d'élargissement des programmes de protection sociale.
L'organisation de la Journée du développement des membres du syndicat directement dans les entreprises crée également des conditions permettant aux travailleurs d'accéder directement à l'organisation syndicale, de mieux comprendre les droits et les responsabilités des membres du syndicat, et ainsi de participer volontairement.
M. Lê Văn Đại, vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, a déclaré que le développement des membres du syndicat est toujours l'une des tâches centrales de l'organisation syndicale, car un nombre accru de membres du syndicat signifie que de nombreux travailleurs sont mieux pris en charge et protégés.
Selon M. Lê Văn Đại, les résultats de l'admission des membres du syndicat de Đà Nẵng au cours des 6 premiers mois de l'année témoignent de l'efficacité de la manière de travailler axée sur la base, en plaçant les travailleurs au centre. Lorsque les travailleurs voient les avantages pratiques que le syndicat apporte, ils prendront l'initiative de participer et de s'attacher à l'organisation.
Le développement des membres du syndicat n'est pas seulement une augmentation du nombre, mais plus important encore, il s'agit de construire la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale. Pour ce faire, chaque activité doit découler des besoins réels des membres du syndicat, résoudre les problèmes qui les préoccupent et les accompagner dans le processus de travail et de production", a souligné M. Lê Văn Đại.
De l'événement de 776 ouvriers rejoignant le syndicat dans une entreprise, on peut constater que l'attrait de l'organisation syndicale d'aujourd'hui ne vient pas seulement des programmes de soins, mais aussi du rôle de représentation, de protection et d'accompagnement des travailleurs.
Lorsque les droits sont garantis, que la voix est entendue et que des valeurs pratiques sont apportées, l'organisation syndicale continuera d'être un point d'appui pour que les travailleurs croient, s'attachent et se développent durablement avec l'entreprise.
