En conséquence, au Comité populaire de la commune de Yên Phong, M. Thạch Văn Chung a eu une séance de travail avec le président du syndicat de base des entreprises du groupe n° 1, comprenant les zones industrielles: Yên Phong, Yên Phong élargie, Yên Phong II-C et VSIP Bắc Ninh 2.
Le contenu des recommandations se concentre sur des questions telles que la garantie de l'ordre et de la sécurité routière dans les zones industrielles; la création de conditions favorables aux travailleurs pour accéder aux logements sociaux; l'amélioration de l'efficacité du rassemblement des membres syndicaux et des activités syndicales dans les entreprises à forte intensité de main-d'œuvre; l'organisation d'activités sportives pour renforcer la cohésion des membres syndicaux; la mise en œuvre d'un régime de cotisations syndicales approprié; la promotion des négociations et de la signature de conventions collectives de travail et le renforcement de la formation et du perfectionnement des compétences des responsables syndicaux de base...
Appréciant l'esprit de responsabilité, le dévouement et les contributions franches des responsables syndicaux de base, M. Thach Van Chung a directement échangé et répondu aux recommandations relatives à la garantie de la sécurité routière pour les travailleurs, au travail financier syndical, tout en définissant les tâches et les solutions clés pour l'avenir.
Le président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a demandé aux syndicats de base de continuer à imprégner et à mettre en œuvre efficacement la résolution du XIVe Congrès du syndicat vietnamien; de saisir de manière proactive les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; d'innover le contenu et les méthodes d'activité dans une direction pratique et efficace; d'améliorer la qualité du dialogue et de la négociation collective; de promouvoir les mouvements d'émulation du travail et de la production, contribuant à la réalisation réussie des tâches de production et d'affaires des entreprises.
M. Thạch Văn Chung a également demandé aux comités spécialisés de la Fédération provinciale du travail d'accepter les recommandations et les propositions; de les classer par groupes de contenus afin de se coordonner avec les agences fonctionnelles pour examiner et résoudre; de continuer à renforcer le soutien des syndicats de base en matière de professionnalisme, de finances, de transformation numérique et de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs de la province.
À cette occasion, les responsables de la Fédération provinciale du travail ont guidé, présenté et mis en œuvre la Mini App Syndicale de Bac Ninh, une plateforme numérique visant à renforcer la connexion entre l'organisation syndicale et les membres du syndicat et les travailleurs; à soutenir la réception d'informations, le traitement des procédures, la mise à jour des politiques, des avantages sociaux et des activités syndicales de manière rapide et pratique.
Lors du programme, la société par actions internationale Bao Hung a remis des cadeaux sociaux aux travailleurs d'une valeur de 100 millions de dongs; la société à responsabilité limitée ECO Vietnam Clean Water Technology a remis 1 000 machines à eau ionisée alcaline à la Fédération provinciale du travail.
