Augmentation du salaire minimum regional
Selon le decret 293/2025/ND-CP, a partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum mensuel des quatre regions sera ajuste a la hausse par rapport a la situation actuelle comme suit:
- Region I : 5 310 000 VND/mois (soit une augmentation de 350 000 VND par rapport a 2025).
- Region II : 4 730 000 VND/mois (augmente de 320 000 VND).
- Region III : 4 140 000 VND/mois (augmente de 280 000 VND).
- Region IV : 3 700 000 VND/mois (augmente de 250 000 VND).
Les enseignants sont classes parmi les mieux payes du systeme de baremes de salaires administratifs et professionnels.
Selon la loi sur les enseignants de 2025, a partir du 1er janvier 2026, il y aura les points saillants concernant les salaires des enseignants comme suit:
- Le salaire des enseignants est classe au niveau le plus eleve du systeme de bareme salarial administratif et professionnel;
- Les enseignants du niveau prescolaire; les enseignants travaillant dans les regions minoritaires ethniques, montagneuses, frontalieres, insulaires et les regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles; les enseignants enseignant dans des ecoles specialisees; les enseignants dispensant une education inclusive; les enseignants dans certains secteurs et professions specifiques beneficient d'un regime de salaire et d'indemnites plus eleve que les enseignants travaillant dans des conditions normales.
Augmentation des allocations preferentielles professionnelles pour les enseignants
Conformement au paragraphe 2 de l'article 2 de la resolution 248/2025/QH15, a partir du 1er janvier 2026, les allocations preferentielles professionnelles sont mises en œuvre conformement a la feuille de route fixee par le gouvernement pour les etablissements d'enseignement prescolaire et d'enseignement general publics avec les niveaux suivants:
- Minimum 70% pour les enseignants.
- Minimum 30% pour les employes.
- 100% pour les enseignants travaillant dans les zones frontalieres, insulaires, les regions des minorites ethniques et montagneuses, les regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles.
Augmentation des allocations preferentielles professionnelles pour le personnel medical
Conformement a l'article 3 de la resolution 261/2025/QH15 reglementant les regimes et politiques sur les salaires et les allocations pour le personnel medical a partir du 1er janvier 2026 comme suit:
- Les medecins, les medecins de medecine traditionnelle, les dentistes, les medecins de medecine preventive, les pharmaciens sont remuneres a partir du niveau 2 lorsqu'ils sont recrutes dans un titre professionnel correspondant jusqu'a ce qu'il existe de nouvelles reglementations salariales.
- Les personnes travaillant regulierement et directement dans le domaine medical dans les domaines de la psychiatrie, de la medecine legale, de la medecine legale psychiatrique, de la reanimation d'urgence, de l'anatomie medicale beneficient d'une allocation preferentielle professionnelle a 100%.
- Les personnes travaillant regulierement et directement dans le domaine medical dans les postes de sante communaux et les etablissements de medecine preventive beneficient des allocations preferentielles professionnelles comme suit:
+ 100% pour les zones des minorites ethniques et des regions montagneuses, les zones ayant des conditions socio-economiques difficiles, les zones ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles, les frontieres et les îles;
+ Minimum 70% pour les cas ne relevant pas du point a du paragraphe 3 de l'article 3 de la resolution 261/2025/QH15.
- Le gouvernement reglemente en detail les paragraphes 2 et 3 de l'article 3 de la resolution 261/2025/QH15 conformement aux conditions de developpement socio-economique du pays.
