La colere des enseignants de maternelle des regions montagneuses face a la pression des revenus
Pour les enseignants de maternelle en particulier dans les regions montagneuses le revenu est toujours une grande preoccupation en plus des pressions professionnelles tres specifiques. Ces dernieres annees de nombreux enseignants ont persevere dans l'ecole et la classe meme si les conditions de vie sont encore difficiles.
Par consequent l'information selon laquelle a partir de 2026 les salaires seront ajustes et le coefficient des salaires speciaux et des allocations pour l'equipe enseignante sera ameliore suscite de nouvelles attentes.
Mme Du Thi Vanh - enseignante a l'ecole maternelle Hoa Dao (commune de Long Phieng Son La) - a pres de 8 ans d'attachement aux regions montagneuses partageant un revenu actuellement encore assez modeste par rapport au volume de travail que les enseignants de maternelle doivent assumer chaque jour.
Le travail de s'occuper d'elever et d'eduquer les enfants prend beaucoup de temps et d'efforts. Nous commençons notre journee de travail tot le matin et ne rentrons a la maison qu'en fin d'apres-midi. Cependant le salaire n'est parfois pas suffisant pour couvrir tous les frais de subsistance qui augmentent de jour en jour' a-t-elle confie.
Selon Mme Vanh la plus grande difficulte est le probleme des depenses familiales. Toutes les depenses telles que les deplacements la nourriture l'education des enfants... doivent etre prises en compte petit a petit. 'Si seulement mon enfant est malade ou que la maison a un evenement soudain je m'inquiete immediatement. Le week-end je dois toujours profiter de faire de petites taches supplementaires comme la culture de legumes la culture de maïs pour avoir un peu plus de revenus supplementaires' - a-t-elle partage.
Elle raconte que vivant dans les regions montagneuses les prix ne sont pas bon marche et que de nombreux articles doivent etre transferes de la region lointaine de sorte que les coûts sont plus eleves. « En fait chaque fois que je veux acheter des vetements pour mon enfant ou reparer la maison je dois beaucoup reflechir » - a-t-elle dit.
La pression ne vient pas seulement de l'economie mais aussi du manque de temps consacre a la famille : 'Il y a des jours ou je rentre de l'ecole le ciel est sombre tres fatigant mais je dois quand meme m'occuper du riz et de l'eau pour nourrir le betail et la volaille. Parfois je suis aussi triste mais ma famille me comprend et me soutient donc j'ai plus de motivation'.
Bien que la vie soit encore difficile Mme Vanh a exprime que ce qui la rend attachee au metier c'est son amour pour les enfants. 'Chaque jour en regardant mes eleves progresser un peu plus etre plus sages je pense que c'est aussi une grande compensation. J'espere seulement que la vie des enseignants de maternelle sera de plus en plus prise en compte afin que nous puissions travailler en toute tranquillite d'esprit' a-t-elle declare.
Par consequent en entendant l'information selon laquelle a partir de 2026 il y aura des ajustements de salaire et des ajouts de coefficients speciaux Mme Vanh s'est sentie extremement excitee.
Non seulement moi mais de nombreux collegues des regions montagneuses ont egalement l'impression d'ajouter de la confiance. Ces ameliorations ne sont pas seulement des revenus mais aussi une reconnaissance de nos efforts silencieux chaque jour' a-t-elle declare.
Elle espere que la nouvelle politique contribuera a reduire la pression financiere tout en creant des conditions permettant aux enseignants de contribuer davantage. Parmi celles-ci elle espere que le coefficient de salaire specifique et les allocations de haut niveau seront ajustes en fonction de la realite et apporteront un meilleur soutien aux deplacements aux activites et au travail de residence.
La motivation et la reconnaissance pour l'equipe enseignante
De meme attachee au metier depuis plus de 14 ans Mme Nguyen Thi Lanh - enseignante a l'ecole maternelle n° 1 Dakrong (Quang Tri) - estime que le salaire actuel s'il y a des personnes dependantes il est tres difficile d'equilibrer les depenses.
Selon elle la specialite des enseignants de maternelle est tres differente des autres niveaux d'enseignement lorsque les enseignants doivent accueillir les enfants tot le matin prendre soin et enseigner aux enfants tout au long de la journee des repas aux heures de sommeil.
Nous n'avons pas le temps de nous reposer au milieu du cours ou a midi comme les autres niveaux scolaires. Pendant ce temps de nombreux enseignants des ecoles frontalieres doivent aller tres loin pour atteindre la classe. Ils rentrent tard a la maison le soir et n'ont pas le temps de travailler a temps partiel d'augmenter leurs revenus ou d'accroître leur production' a-t-elle exprime.
Selon Mme Lanh l'ajustement des salaires a partir de 2026 contribuera non seulement a ameliorer la vie mais sera egalement une source d'encouragement pour les enseignants afin qu'ils continuent a s'engager dans le metier. « Nous esperons que la nouvelle politique sera vraiment pratique pour que les enseignants de maternelle puissent vivre de leur metier et se consacrer pleinement a leurs eleves » - a-t-elle declare.
Mme Lanh a declare que pour de nombreux enseignants des regions montagneuses le nouveau salaire n'est pas seulement un revenu supplementaire mais aussi une affirmation que leurs efforts sont reconnus a juste titre - une motivation pour continuer a tenir bon dans les hautes montagnes ou l'ecriture est encore difficile mais aussi pleine d'amour.
