Inquietudes concernant les primes du Tet pour ceux qui viennent de quitter le podium
Recemment, une comptable d'un lycee de la province de Bac Ninh, Mme N.T.C, a exprime son inquietude quant a la garantie des droits de ses collegues. Selon les informations, cette unite rencontre des difficultes dans le paiement des primes pour 2025 conformement aux nouvelles reglementations du decret 73/2024/ND-CP.
L'ecole compte un fonctionnaire occupant le poste de directeur qui vient de recevoir une decision de retraite a partir du 1er decembre 2025. Bien qu'il soit demissionne, lors de la periode d'evaluation de classement de fin d'annee, cette personne a toujours ete soumise par l'ecole a un processus d'evaluation base sur 11 mois de travail reel en 2025.
Nous sommes tres perplexes quant a savoir si, sur la base du tableau d'evaluation et du temps de travail reel, ce directeur recevra une prime de 2025 ou non? En outre, les cas d'enseignants en conge de maternite au cours des 6 derniers mois de l'annee attendent egalement des reponses pour que l'unite effectue les paiements conformement a la reglementation, afin d'eviter de nuire aux enseignants", a partage Mme C.
Le ministere des Finances s'exprime sur le pouvoir d'identifier les sujets
Face aux questions tres pratiques du secteur de l'education, le representant du ministere des Finances a donne des reponses concretes sur le plan juridique. En consequence, le decret n° 73/2024/ND-CP du gouvernement reglementant le salaire de base et le regime de primes a clairement defini les responsabilites des organismes de gestion de l'Etat.
En vertu de l'article 7 de ce decret, le ministere de l'Interieur est charge de presider et de guider la mise en œuvre des reglementations sur le salaire de base pour les personnes percevant des salaires et des allocations dans les agences et unites de service public. Pendant ce temps, le ministere des Finances joue un role de guide dans la determination des besoins, des sources de financement et des methodes de paiement.
Il est a noter que, pour concretiser ces reglementations, le ministere des Finances a publie la circulaire n° 62/2024/TT-BTC. Au paragraphe 1 de l'article 2 de cette circulaire, il est clairement indique: La determination des categories de cadres, de fonctionnaires et d'employes soumis au regime de primes doit etre effectuee conformement aux directives du ministere de l'Interieur et des agences competentes.
Une coordination intersectorielle est necessaire pour garantir les droits
Sur la base des bases juridiques ci-dessus, le ministere des Finances estime que la determination d'une personne specifique (comme un directeur retraite ou un enseignant en conge de maternite) qui sera ou non recompensee dependra des directives professionnelles du ministere de l'Interieur.
Par consequent, les unites educatives qui rencontrent des difficultes similaires doivent prendre l'initiative de contacter ou d'envoyer des documents demandant des conseils du ministere de l'Interieur. Ceci afin de garantir le paiement du budget aux bonnes personnes, au bon regime, tout en protegeant les droits legitimes des enseignants apres un an de devouement.
Le paiement des primes conformement au decret 73 n'est pas seulement une question financiere, mais aussi une grande source d'encouragement moral pour les fonctionnaires du secteur de l'education, en particulier dans le contexte ou les reglementations sur les salaires et les primes connaissent de nombreux changements positifs.
