Top des provinces et villes en tete de l'examen national des eleves excellents pour l'annee scolaire 2025-2026
Le ministere de l'Education et de la Formation a annonce les resultats de l'examen national de selection des eleves excellents pour l'annee scolaire 2025-2026 avec pres de 3 700/6 750 candidats ayant remporte des prix, soit environ 59%. L'examen s'est deroule sur deux jours, les 25 et 26 decembre, rassemblant des candidats de 38 unites a travers le pays, examinant 13 matieres.
En termes de localites, Ho Chi Minh-Ville est en tete du pays avec 288 prix, suivie de Ninh Binh (238 prix), Phu Tho (229 prix), Hai Phong (208 prix). Hanoï est tombee a la 5e place avec 207 prix. Dans le top 10 cette annee, de nombreuses nouvelles localites sont apparues telles que Bac Ninh, Da Nang, Lao Cai, Hung Yen; seule Thai Nguyen etait une localite autrefois dans le top 10 il y a des annees.
Le ministere de l'Education et de la Formation a egalement annonce les notes de convocation des candidats pour l'examen de selection de l'equipe olympique de 2026 dans les matieres de mathematiques, de physique, de chimie, de biologie et d'informatique. L'examen international olympique devrait avoir lieu a Hanoï a la fin du mois de mars 2026, la liste des equipes regionales et internationales sera annoncee le 3 avril 2026. Voir plus...
Salaire des enseignants: Les autorites locales demandent de clarifier la conversion de titre, la base du classement salarial
De nombreuses localites et etablissements d'enseignement superieur ont propose au ministere de l'Education et de la Formation de reglementer clairement la conversion des anciens titres professionnels (I, II, III) en nouveaux titres d'enseignant, afin de servir de base a la nomination, au classement des salaires en temps opportun et de garantir que le revenu des enseignants ne soit pas inferieur au niveau dont ils beneficient actuellement.
Acceptant cet avis, le ministere de l'Education et de la Formation a declare qu'il elaborerait un principe de conversion base sur les normes de competence, le temps de maintien du classement et les resultats de l'evaluation. Le contenu de la conversion et du classement des salaires sera concretise a l'article 42 du projet de decret et des circulaires d'orientation, afin de garantir les droits continus du personnel enseignant.
A partir du 1er janvier 2026, la loi sur les enseignants supprime officiellement la division des grades I, II, III, passe a de nouveaux titres tels que enseignants, enseignants principaux, enseignants de haut niveau; et remplace simultanement la promotion par l'examen de la promotion professionnelle. La nomination, le changement de titre et la repartition salariale sont lies au poste, aux normes professionnelles, garantissant la publicite, la transparence et la conformite aux besoins de chaque etablissement d'enseignement. Voir plus...
Les enseignants attendent des changements positifs de la politique salariale et de traitement
Le decret 73/2024/ND-CP apporte pour la premiere fois de la joie a de nombreux enseignants lorsqu'ils reçoivent des primes du Tet "salaire du 13e mois". Les primes sont prelevees sur 10% du fonds salarial de l'unite, sur la base des realisations exceptionnelles du travail et des resultats de l'evaluation et du classement annuels. Dans de nombreuses ecoles, les primes pour les enseignants varient d'environ 9 a 10 millions de dongs, devenant une source de motivation pratique apres une annee de travail.
Outre les primes, les enseignants esperent vivement des changements de salaire et de traitement a partir de 2026, date d'entree en vigueur de la loi sur les enseignants. En consequence, le salaire des enseignants sera classe au plus haut niveau du systeme de bareme salarial administratif et professionnel. Le ministere de l'Education et de la Formation propose egalement d'appliquer un coefficient salarial specifique, dans lequel les enseignants de maternelle beneficient d'un coefficient de 1,25, les autres titres beneficient d'un coefficient de 1,15, ainsi que de nombreux types d'indemnites en fonction de la nature du travail.
Les nouvelles politiques devraient contribuer a augmenter considerablement les revenus des enseignants, a ameliorer la vie et a fideliser le personnel.
Mme Nguyen Thi Bay - professeur principal de la classe 5A3 de l'ecole primaire Tay Tuu A (Hanoï) - estime que 2026 est une annee speciale, lorsque le Parti et l'Etat ont mis en place de nombreuses politiques pour encourager et motiver les enseignants du secteur de l'education.
Mes collegues et moi attendons egalement avec impatience ces politiques a mettre en œuvre. Parce qu'elles nous inciteront, nous motiveront a travailler dans le metier et nous rassureront davantage sur notre metier", a exprime Mme Bay. Voir aussi...
