Au cours de la période écoulée, Lâm Đồng s'est concentré sur la réorganisation du réseau de santé de base. À ce jour, la province compte 27 centres de santé régionaux relevant du Département de la santé et a achevé le transfert de 124 postes de santé communaux, de quartiers et de zones spéciales aux comités populaires communaux conformément à la feuille de route.
Après le transfert, les postes de santé continuent d'assumer les soins de santé primaires, les examens et traitements médicaux, la prévention et le contrôle des épidémies et d'autres tâches professionnelles. Les activités sont maintenues, afin d'éviter que le changement de modèle de gestion ne perturbe les soins de santé de la population.
Le volume de travail au niveau de la base est assez important. Rien qu'au cours des 6 premiers mois de 2026, les postes de santé ont effectué plus de 548 000 consultations, ce qui montre le rôle important du réseau de santé de base, en particulier dans les zones reculées, isolées et les zones peuplées de minorités ethniques.
Selon le vice-président permanent du Comité populaire provincial de Lâm Đồng, Lê Trọng Yên, avec une vaste zone et des conditions géographiques inégales entre les zones, les investissements dans les soins de santé de base doivent être réalisés par ordre de priorité.
Dans l'immédiat, la province concentre ses ressources sur les postes de santé, les points de contrôle dans les zones densément peuplées, les zones reculées, les zones peuplées de minorités ethniques et les endroits où les gens ont encore des difficultés à accéder aux services de santé.
Parallèlement au budget et aux équipements prioritaires pour les zones difficiles, le réseau de santé des villages contribue également à rapprocher les services de santé des habitants. L'ensemble de la province compte actuellement 1 913 agents de santé des villages.
Cependant, après le passage du modèle de gestion sectorielle verticale à la gestion directe par les comités populaires communaux, la santé de base est également confrontée à de nouvelles exigences. De nombreuses localités n'ont pas beaucoup d'expérience dans la gestion des unités de service public de santé.
Il est à noter que la plupart des postes de santé communaux n'ont actuellement pas de radiographie ni de système de test. Cela limite la capacité de diagnostic et de soutien au traitement directement au niveau de la base.
Les ressources humaines sont également un problème à résoudre. Certaines zones reculées et isolées manquent encore de médecins. La structure des fonctionnaires entre les localités n'est pas uniforme, tandis que l'attraction de médecins et de ressources humaines de haute qualité vers les niveaux de base est encore difficile. Le travail de recrutement ne peut pas non plus être pleinement mis en œuvre car le nombre de personnes travaillant n'a pas été attribué.
Dans ce contexte, la province de Lâm Đồng propose au gouvernement et aux ministères et secteurs centraux de finaliser rapidement les réglementations sur l'organisation, les postes, la structure des ressources humaines, les normes des titres de direction et le mécanisme de fonctionnement des postes de santé relevant des comités populaires communaux.
Au niveau provincial, il est proposé que le Conseil populaire continue de donner la priorité aux ressources d'investissement dans les soins de santé de base, en particulier dans les zones reculées et les zones peuplées de minorités ethniques. La modernisation des infrastructures, des équipements et des infrastructures numériques est considérée comme un contenu qui doit être pris en compte.
Outre l'investissement dans les infrastructures, la province vise également des politiques de développement des ressources humaines, notamment l'attraction, les avantages et la formation du personnel médical de base.
Lorsque les infrastructures, les équipements et les ressources humaines seront progressivement complétés, les postes de santé auront plus de conditions pour bien accomplir les tâches d'examen et de traitement médical, de prévention et de contrôle des épidémies et de soins de santé primaires. Grâce à cela, les personnes, en particulier dans les régions reculées, les régions minoritaires ethniques, peuvent accéder aux services de santé de manière plus pratique et plus opportune directement dans la localité.
