Le secrétaire et le secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse passent l'examen pour le poste de spécialiste.
Selon l'annonce du conseil de recrutement, 227 cas remplissent les conditions pour participer à un nouveau recrutement, principalement appartenant aux agences du Parti, aux organisations de masse et aux agences administratives de l'État.
Il est à noter que de nombreuses personnes occupant des postes de direction tels que chefs et chefs adjoints de département; directeurs adjoints, vice-présidents au niveau provincial... doivent encore participer au recrutement à nouveau à partir des postes d'experts ou d'employés correspondants.
Certains cas tels que Mme Tô Thị Mỹ Thuận - vice-présidente de l'Union des femmes de la province; M. Phạm Tuấn Tài, actuellement secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, participant au concours pour le poste de spécialiste de l'Union provinciale de la jeunesse; Mme Nguyễn Trang Anh Thư, secrétaire adjointe de l'Union provinciale de la jeunesse, participant au concours pour le poste de spécialiste de l'Union provinciale de la jeunesse; M. Đào Duy Tân, directeur adjoint de la Maison des enfants de la province de Cà Mau, participant au concours pour le poste de fonctionnaire de la Maison des enfants de Cà Mau...
L'examen est organisé en 2 tours: tour 1, examen à choix multiples de connaissances générales sur ordinateur (jour d'examen du 19 mars 2026); tour 2, examen professionnel spécialisé (jour d'examen du 24 mars 2026).
De nombreux cas ont une longue période de travail, même de 2003 à 2004. Le réexamen n'est pas seulement une exigence obligatoire pour corriger les erreurs de recrutement, mais aussi une occasion d'évaluer les capacités réelles du personnel.
Examen visant à remédier aux violations conformément à la réglementation
Auparavant, le 27 février 2026, le Comité populaire provincial de Cà Mau a publié la décision n° 557/QĐ-UBND sur la création d'un conseil de recrutement pour les cas d'erreurs dans le recrutement de fonctionnaires et d'employés.
La décision a été promulguée sur la base de la loi sur l'organisation du gouvernement local du 16 juin 2025; de la loi sur les cadres et fonctionnaires du 24 juin 2025; du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement sur le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Le décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 et le décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 modifient et complètent un certain nombre d'articles sur le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
La décision est également basée sur les circulaires du ministère de l'Intérieur sur le règlement intérieur, le règlement sur l'organisation des examens de recrutement et de l'examen des fonctionnaires et des employés; les conclusions du Secrétariat sur le traitement des violations dans le travail des cadres telles que la conclusion n° 71-KL/TW, la conclusion n° 27-KL/TW et la conclusion n° 232-KL/TW.
En outre, il existe également des orientations du ministère de l'Intérieur, des documents officiels mettant en œuvre les conclusions du gouvernement central; les conclusions du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la correction des violations dans le recrutement de fonctionnaires et d'employés.
Les cas d'examens de recrutement mentionnés ci-dessus ont été identifiés comme ayant des erreurs dans le recrutement de fonctionnaires et d'agents publics auparavant qui ont été conclus par les autorités compétentes comme permettant un nouveau recrutement.
On sait que la plupart des cas d'erreurs nécessitant un nouveau recrutement se trouvent dans l'ancienne province de Bạc Liêu.
